企業(yè)
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進(jìn)入2022年，關(guān)于元宇宙的討論從質(zhì)疑轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)可，無論是技術(shù)、市場，還是政策，都逐漸形成合力，積極推動(dòng)元宇宙走向成熟。 在擁有多方加持的基礎(chǔ)上，元宇宙想要實(shí)現(xiàn)真正的長足發(fā)展還需要一個(gè)不容或缺的條件--人才。 目前元宇宙人才要如何界定還沒有統(tǒng)一的共識(shí)，人才現(xiàn)狀也矛盾重重。對(duì)于高校學(xué)生、求職者，以及企事業(yè)用人單位，招聘平臺(tái)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，如何從各個(gè)角度認(rèn)識(shí)和關(guān)注元宇宙人才，共同謀劃發(fā)展，都需要認(rèn)真思考。
