工作服色彩設(shè)計(jì)

色彩與造型同為款式設(shè)計(jì)兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性．心理性與象征性。

色彩的生理性如色彩對(duì)于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會(huì)影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)．色彩設(shè)計(jì)以寧?kù)o．安詳．清潔．衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對(duì)比與協(xié)調(diào)。

色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)。田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩對(duì)比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于的狀態(tài)；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說(shuō)明科研工作的專(zhuān)一與單調(diào)，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無(wú)言地規(guī)范了職業(yè)要求。