這是一個團隊制勝的年代，擁有團隊，你將擁有一切。拓展訓練是一種能夠幫助你重新認識自己，發(fā)掘團隊潛能的體驗式戶外培訓課程。在這里，你將感受到身邊團隊給你帶來的震撼......

【戶外拓展起源】：

拓展培訓，英文為Outward Bound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無返顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難！

拓展培訓起源于二戰(zhàn)期間，盟軍在大西洋的物資供應屢遭德國潛艇襲擊，大部分水手在運輸船被擊沉后葬身魚腹，只有極少數(shù)人得以生還。 人們驚訝地發(fā)現(xiàn)有很多生還者不是年輕力壯的水手，而是那些富有經(jīng)驗，心理素質(zhì)較強的年長者。通過對這一現(xiàn)象的分析與研究，得到的結(jié)論是：能在惡劣環(huán)境下求得生存，不僅僅要靠體能，而更重要的是良好的心理素質(zhì)，據(jù)此德國人庫爾特?漢恩提出了拓展訓練的理念（Outward Bound），并于1941年在英國創(chuàng)辦了一所專門訓練水兵的學校，后來逐漸延伸為軍隊士兵生存能力的訓練。二戰(zhàn)結(jié)束后，拓展訓練也從早的軍事生存訓練演變成為社會和經(jīng)濟領域服務的一種人本訓練 ?，F(xiàn)代人的工作生活環(huán)境同樣充滿競爭和挑戰(zhàn)，人們?nèi)匀恍枰己玫男睦硭刭|(zhì)去適應各種挑戰(zhàn)。

【為什么選擇拓展】：

拓展訓練是一項協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

拓展訓練是一套激發(fā)團隊活力、推動組織成長的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)需要而設計的地面戶外拓展訓練，訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一個活動中所包含的深刻道理和觀念牢牢地扎根在每個團隊成員的潛意識中，并且能在日后的合作中揮發(fā)作用。

【拓展設計理念】：

每個拓展項目都是我們精心設計，題材來源與平常團隊或個人活動中會產(chǎn)生的各種矛盾問題與困難，通過這些題材結(jié)合戶外各種天然或人工設備場地，讓參與者如身臨其境。項目設計我們始終把擺在位，體現(xiàn)合理人性化的準則。每個項目都不是一種游戲，而是有很強的體驗與感悟價值。

【拓展對企業(yè)要求】：

這不是一場娛樂活動，也不是一場競賽，更不是一次旅游。這是一場沒有輸贏的團隊模擬體驗，是一場需要大家全員參與并且用心體驗的團體培訓課程。在這里我們需要企業(yè)能夠把參與者交給我們，并遵循我們所有準則。

【拓展對個人要求】：

在這里，你沒有性別、沒有年齡、沒有職位、沒有任何壓力與干擾，能夠代表你自己的只有你的代號。在這里，也沒有任何理由，除非你選擇退出。你可以選擇退出，但你不能不遵守我們的規(guī)則。

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