我國(guó)制造業(yè)產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)的研究、應(yīng)用與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家相比有較大差距，特別是在勞動(dòng)生產(chǎn)率、工業(yè)增加值率、能源消耗等方面的差距更大。2000年，我國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率為3.82萬(wàn)元/人年，約為美國(guó)的4.38% 、日本的4.07% 、德國(guó)的5.56%；我國(guó)制造業(yè)的增加值率為26.23%，與上述三國(guó)相比分別約低22.99、11.69和22.12個(gè)百分點(diǎn)。

提高機(jī)械化和自動(dòng)化的程度和解決就業(yè)是一對(duì)矛盾，在具體國(guó)情下，我們不能一味地投資高度的機(jī)械化和自動(dòng)化設(shè)備，來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率水平，我們必須考慮就業(yè)問(wèn)題。我國(guó)每年適齡人員一千八百萬(wàn)，中國(guó)的GDP沒(méi)有7－8%的增長(zhǎng)水平，創(chuàng)造的就業(yè)崗位無(wú)法滿足當(dāng)年新增勞動(dòng)力的就業(yè)需要，長(zhǎng)期下去，會(huì)造成失業(yè)人數(shù)越來(lái)越多，構(gòu)成社會(huì)不穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。所以我們處理這個(gè)問(wèn)題要兩方面都要兼顧，這是中國(guó)工業(yè)政策的一個(gè)特點(diǎn)，在這種情況下，發(fā)展速度自然而然就低下來(lái)了。

勞動(dòng)生產(chǎn)率低是我們致命的弱點(diǎn)，但為了解決就業(yè)問(wèn)題，我們沒(méi)辦法，但反過(guò)來(lái)，帶來(lái)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力低。人多了成本就高，負(fù)擔(dān)重，產(chǎn)品的價(jià)格就無(wú)法與別人競(jìng)爭(zhēng)。我們至今也沒(méi)有好的方法來(lái)解決機(jī)械化、自動(dòng)化與增加就業(yè)崗位之間的矛盾。