一、培訓(xùn)目標(biāo)

人力資源管理師考證——中國(guó)十大熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書；根據(jù)中華英才網(wǎng)近發(fā)布的職場(chǎng)人氣排行榜顯示：在需求量的“十大職場(chǎng)人氣職位”統(tǒng)計(jì)中，人力資源管理連續(xù)多年排在前3位。

通過(guò)培訓(xùn)者，可參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考試合格者將獲得由勞動(dòng)部頒發(fā)的人力資源管理師證書。該證書由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一頒發(fā)、統(tǒng)一管理，全國(guó)通用，終生有效，不需年審，出國(guó)換證有效，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書

二、報(bào)考對(duì)象：

在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等人員，或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校大學(xué)生。

三、培訓(xùn)師資與特色

我們的授課老師自2002年國(guó)家人力資源證書推出以來(lái)就從事專門的考前培訓(xùn)，都是經(jīng)過(guò)多年歷練篩選下來(lái)的講師，講授點(diǎn)撥針對(duì)性強(qiáng)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供準(zhǔn)確的考試前沿信息，有重點(diǎn)，有針對(duì)性，通過(guò)率高。

“理論+案例”的復(fù)合教學(xué)模式傳授的管理理論和工具,講解國(guó)內(nèi)外案例的實(shí)踐，共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員解決問(wèn)題的能力和方法。

“知名教授+名企高管”的互補(bǔ)授課內(nèi)容知名教授講解豐富管理知識(shí)，知名專家傳授獨(dú)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，開(kāi)拓學(xué)生眼界和知識(shí)面。

“專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷，人士傳授，極大滿足學(xué)員個(gè)性化需求。

“改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式本著授人以魚與授人以漁，安排相應(yīng)的國(guó)際前沿管理理念培訓(xùn)和實(shí)際操作課程，不斷完善教學(xué)項(xiàng)目和案例，增強(qiáng)學(xué)員管理意識(shí)和操作水平。

“服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)

針對(duì)外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來(lái)上課的情況，我們會(huì)將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學(xué)員發(fā)過(guò)去，方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過(guò)！