專線物流聯(lián)盟的核心是合作共贏。專線聯(lián)盟的出現(xiàn)，實際上是“弱者自救”的一種選擇。

由于當(dāng)前的物流專線聯(lián)盟是由不同層次的老板之間建立的合作關(guān)系，因為受市場逼迫他們才來加盟。老板層次不同往往從業(yè)務(wù)管理到產(chǎn)品價值理念都不一樣，這也是聯(lián)盟企業(yè)做到難以聯(lián)“心”的難點之一。

張景濤說，專線物流是從個體經(jīng)濟發(fā)展而來，發(fā)展周期很短，管理和技術(shù)沒有積累，散亂差是基本特點，加之進(jìn)入門檻低，市場惡性競爭是必然的，“專線聯(lián)盟的出現(xiàn)，是應(yīng)對當(dāng)前‘業(yè)務(wù)疲軟、成本上升’的物流專線弱者自救式的一種選擇?！?/p>

因此，做到利益均衡，應(yīng)該是物流專線聯(lián)盟的一個關(guān)鍵點。這就意味著聯(lián)盟公司總公司一定要有盈利能力，能夠讓加盟公司老板從聯(lián)盟中得到利益，千萬不能觸碰聯(lián)盟參與公司原有股東利益。此外，要注意設(shè)立進(jìn)入和退出機制，聯(lián)盟機制容易出現(xiàn)的問題就是“七嘴八舌”，聯(lián)盟成員的意見不一易導(dǎo)致聯(lián)盟崩盤，這一點也容易讓聯(lián)盟成員在聯(lián)盟成立之初心存外心，因此，聯(lián)盟一定要先設(shè)定好進(jìn)入和退出機制，在聯(lián)盟不能明確成功之前，各個參與股東除損失股份投資的部分資金以外，其他品牌和業(yè)務(wù)都不會受到影響，除了資源整合、利益分配之外，由于聯(lián)盟成員各自的規(guī)模和投入資源差異，各地區(qū)域情況差異，因此需要清晰地明確權(quán)、責(zé)、利。付出和收益一定要實現(xiàn)規(guī)范、科學(xué)。其中，必須遵循共生法則，作為專線物流聯(lián)盟的推動者，就是要讓被整合對象都有自己更大的生存發(fā)展空間，而不是被整合消亡。所有物流聯(lián)盟的參與者，思維上需要開放，不要外表整合，內(nèi)在各自為政。