保潔外包好在哪里？

一、人員招聘：

在目前人力招聘市場上存在人員招聘難，尤其是今年。年輕一點的都進工廠了，招到的員工動不動就說不干了，還得哄著他們干，人員流動性大，交給清潔外包公司來招聘業(yè)主方就不用招聘的事來麻煩了。

二、品質提升：

清潔外包實現清潔工作的專業(yè)化，專業(yè)的清潔公司有系統(tǒng)完整的清潔培訓體系，讓業(yè)主方充分感受到清潔外包公司高質量的服務，從而也提高了行政后勤公司的整體實力與競爭力。

三、轉嫁風險:

因為整體清潔外包給清潔公司，清潔工的勞資糾紛、工傷賠償完全由清潔外包公司承擔，轉移因清潔員的因此類風險而帶來的成本，轉移由此帶來的法律責任。