辦公室設計影響

算算你的這一生有多少時間在工作，又有多少時間是在辦公室度過的，如果辦公室的布局不合理，或者采光問題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問你在面對工作壓力的時候，還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此，辦公室裝修設計的好壞也會影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個區(qū)域的，有全開放的，意味著辦公室里的每個人幾乎任何動作都毫無私密可言；有半開放的，代表著某種程度上的隱私權。

2，動線的設計，所謂動線就是人可活動的依照軌跡，不可做的太過復雜，如果太過彎曲，給人一種壓抑的感覺，工作效率會降低。

3，關于辦公室的風格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

4，燈光的強度，不同功能或性質的空間應當設計不同強度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會見客戶時的燈光、個人休息時的燈光、開會閱讀文件時的燈光等。

5，還需要注意辦公室采光、通風的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。

辦公室公司后方

總裁辦公室的位置重要，是成敗的關鍵，原則上，在后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業(yè)。反之，如果將總裁或高層的位置設在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。總裁則凡事必躬親，員工較被動，對其沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般而言，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及機密外泄之虞。

封閉式員工辦公室

一般為個人或工作組共同使用，其布局應考慮按工作的程序來安排每位職員的位置及辦公設備的放置，通道的合理安排是解決人員流動對辦公產(chǎn)生干擾的關鍵。在員工較多、部門集中的大型辦公空間內，一路設有多個封閉式員工辦公室，其排列方式對整體空間形態(tài)產(chǎn)生較大影響。采用對稱式和單側排列式一般可以節(jié)約空間。便于按部門集中管理，空間井然有序但略顯呆板。

其實辦公室裝修是一門非常復雜的學問，在裝修準備的前期，一般來說我們都有一個大概的裝修資金預算。但是呢大多數(shù)人是對裝修沒有很深入的了解或許是根本不了解，所以在預算中我們常常把很多沒有必要的東西也給預算進去，結果等裝修完畢后我們才發(fā)現(xiàn)很多應該預算進去的卻沒有算進去，這樣就會產(chǎn)生很大的浪費。那么如何讓我們的每一筆錢都用在實處呢?這里我們就需要裝修設計，建議大家找一裝修設計師把我們自己的想法告訴設計師，這樣設計圖出來之后我們便能夠按照上面的裝修，讓我們每一筆錢都用在刀刃上。