主管辦公室注意的風水問題

1、主管室內不能有廁所

辦公室內有廁所，雖然很方便，而即使沒有直接對沖廁所門，隨著時間一久，容易被廁所的穢氣所影響，造成運勢施展不開，身體也不是很舒暢。

2、主管室的門，不要正對大門

主管需要冷靜安靜，來思考公司的決策，倘若正對大門，會被人來人往的氣場沖到，容易分心。不要正對老板或會議室的門、主管室的門，倘若正對沖老板或會議室的門，會造成彼此的不信任，容易彼此有歧見。

3、上方不能有梁柱

倘若主管室上方有梁柱，容易工作進行不順利，或是溝通不良，造成沖突和爭執(zhí)。

4、不能直沖廁所門

廁所內有穢氣，主管室面沖廁所門久了，會吸入過多的穢氣，容易造成腦中容氧量降低，思考能力也容易“秀逗”。

5、窗外不能有“角煞”

主管或老板室窗外，能看見對面建筑物的銳角，會形成煞氣，無形中被不正常的能量煞久了，容易消耗能量，精神無法集中，腦波的磁場也會被干擾，時間一久，容易失衡喔。

“主管”辦公室怎么布置更好

1、要找到辦公室當運的山向星所在的位置。

現(xiàn)在是八運，2003年開始末來20都是八運，每個辦公室都有自己的旺的山向星，就是旺，的地方，辦公桌就放到這個位置。八運較好的位置：乾山巽向巽山乾向亥山巳向巳山亥向丑山未向未山丑向

2、注意臺面的擺放

辦公桌上要少放東西，經?？吹接械娜说霓k公室上滿是書籍，文件。給人的感覺很忙，事多之象。其實桌上的東西以少為好，清潔而有序。

3、青龍位宜高

青龍位是在左邊，可在桌子上的左邊放名片、文昌塔、和一些略高的物品，增加青龍位的力量，會提高你的名氣和領導力。

4、色彩的選擇

裝飾及色彩布局是風水設計的核心部分，要求整體的和諧、完美，更主要的是選擇你所喜的顏色，加強的運勢。

5、背后不能坐空

無論是老板還是主管你的坐位的后方不能是窗，就是不能為空，要有靠，是實的，這是風水中巒頭中基本的。

6、有利的吉祥物

吉祥物有引發(fā)和加強某一信息的功用，可以在個人的命中所喜五行方位放上相應的吉祥物。會使你的愿望更好更快的實現(xiàn)。

園區(qū)產業(yè)的“”、“增高”

隨著各類產業(yè)園區(qū)遍地開花，產業(yè)定位同質化、產業(yè)招商盲目化的現(xiàn)象越發(fā)明顯，很多產業(yè)園區(qū)都存在著“有企業(yè)無產業(yè)”、“產業(yè)點高面低”的產業(yè)困境，園區(qū)的產業(yè)集群效應并不顯著。在我國經濟轉型升級戰(zhàn)略的大背景下，推動產業(yè)提質升級是園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的根本。園區(qū)產業(yè)的變革可以總結為兩個詞——“”和“增高”。

“”主要體現(xiàn)在產業(yè)門類上，對園區(qū)現(xiàn)有產業(yè)進行“整理、優(yōu)化、升級”，確立園區(qū)的主導產業(yè)，圍繞主導產業(yè)打造產業(yè)鏈經濟。

“增高”主要體現(xiàn)在產業(yè)提升上，從目前絕大數(shù)工業(yè)園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，傳統(tǒng)產業(yè)在園區(qū)經濟總量中占有較大比重，因此改造提升傳統(tǒng)產業(yè)是這些園區(qū)轉型升級發(fā)展的重要任務。另一方面，園區(qū)產業(yè)“增高”可以借助產業(yè)融合，延伸和拓展產業(yè)鏈，構筑園區(qū)產業(yè)“微笑曲線”，提升園區(qū)產業(yè)鏈的競爭力。產業(yè)融合發(fā)展是園區(qū)產業(yè)結構升級的必然趨勢，是園區(qū)產業(yè)經濟發(fā)展的一種新特征。

三角形或畸形辦公室

辦公室是三角形或者畸型的話容易導致思路錯亂，想出來的點子都不是賺錢的。

葫蘆形或畸形辦公桌

辦公桌以正方形或長方形為佳，不要奇形怪狀，葫蘆型的辦公桌會導致思路錯亂，容易判斷錯誤。