一般成功的辦公室裝修體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一、定位。辦公室裝修是企業(yè)的生命源泉，它承載企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)文化精髓，想要打造一個(gè)好的辦公室效果，必須先為辦公室定位，這樣才能呈現(xiàn)出理想的視覺效果。

二、風(fēng)格。辦公室裝修以簡(jiǎn)約、時(shí)尚、經(jīng)典為主流這樣才能喚起美感的享受，同時(shí)樹立了良好的企業(yè)品牌形象。

三、品味。辦公室要充分體現(xiàn)物質(zhì)文化和精神文化，反映企業(yè)的特色和形象，對(duì)置身其中的工作人員產(chǎn)生優(yōu)越的，積極的影響。

三個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連缺一不可的表現(xiàn)出來才是辦公室裝修之精髓。所以辦公室裝修天衣無縫的將三者完美結(jié)合，致力于品牌的開發(fā)與完善，極力尋求以專業(yè)的服務(wù)方式來贏得市場(chǎng)，不僅在使用上達(dá)到了經(jīng)濟(jì)實(shí)用的產(chǎn)品訴求，從美學(xué)上也突出了人與空間的自然聯(lián)系，終憑借完美的服務(wù)獲得消費(fèi)者的支持與認(rèn)可。

視覺有三種工作狀態(tài)：一是無意識(shí)的視覺掃描；二是無意識(shí)的凝視；三是有意識(shí)的視覺分析，即朝著選定的目標(biāo)注目地觀察過去。一般說來，視覺掃描是先近后遠(yuǎn)，先中后邊，但在很多情況下這種情形會(huì)受到?jīng)_擊。

以辦公室裝修的陳設(shè)為例，墻壁上的修飾一件件依次而掛，從一般的視覺順序來講應(yīng)是依次而進(jìn)，但實(shí)際上會(huì)有幾個(gè)突出修飾會(huì)首先跳入觀察者的視野。由此看來，視覺順序首先決定于人的朝向，面對(duì)面的視覺物先被感知，在面向的視野內(nèi)，當(dāng)人的視覺經(jīng)過無意識(shí)的掃描后，人的目光一般都會(huì)停留在有吸引力的視覺對(duì)象上。人具有這樣的一種自認(rèn)感知能力，能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上，其中強(qiáng)烈的部分就會(huì)成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決于其藝術(shù)質(zhì)量的高低和設(shè)計(jì)師的主管設(shè)計(jì)意圖。

根據(jù)目標(biāo)組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設(shè)計(jì)上都應(yīng)符合下述基本要求：

（1）符合企業(yè)實(shí)際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人財(cái)物力狀況，一味追求辦公室的豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

（2）符合行業(yè)特點(diǎn)。例如，五星級(jí)飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應(yīng)有顯著的不同，如果校辦企業(yè)的辦公室布置的和賓館一樣，無疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設(shè)備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經(jīng)理、廠長(zhǎng)與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性質(zhì)。例如，技術(shù)部門的辦公室需要配備微機(jī)、繪圖儀器、書架（柜）等技術(shù)工作必需的設(shè)備，而公共關(guān)系部門則顯然更需要電話、傳真機(jī)、沙發(fā)、茶幾等與對(duì)外聯(lián)系和接待工作相應(yīng)的設(shè)備和家具。

（5）符合消防要求。辦公室的大中型機(jī)房以及總控室等放置貴重設(shè)備的空間天花及墻面，在裝修中使用的材料，必須達(dá)到A1級(jí)。地面鋪設(shè)的易燃材料等級(jí)也要達(dá)到B1級(jí)。閱覽室、資料室以及檔案室或儲(chǔ)藏室的天花及墻面所用裝修材料應(yīng)達(dá)到A級(jí)要求，地面鋪設(shè)的易燃材料等級(jí)也要達(dá)到B1級(jí)。

總裁辦公室的位置重要，是成敗的關(guān)鍵，原則上，在后方，猶如軍隊(duì)的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也會(huì)比較敬業(yè)。反之，如果將總裁或高層的位置設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象?？偛脛t凡事必躬親，員工較被動(dòng)，對(duì)其沒有認(rèn)同感。董事長(zhǎng)位置可設(shè)在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。辦公室房間的設(shè)計(jì)配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺(tái)員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因?yàn)橐?wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般而言，則主管應(yīng)有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨(dú)陽不長(zhǎng)」整個(gè)辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時(shí)，沒有隱私性，易遭小人及機(jī)密外泄之虞。