視覺有三種工作狀態(tài)：一是無意識的視覺掃描；二是無意識的凝視；三是有意識的視覺分析，即朝著選定的目標注目地觀察過去。一般說來，視覺掃描是先近后遠，先中后邊，但在很多情況下這種情形會受到沖擊。

以辦公室裝修的陳設為例，墻壁上的修飾一件件依次而掛，從一般的視覺順序來講應是依次而進，但實際上會有幾個突出修飾會首先跳入觀察者的視野。由此看來，視覺順序首先決定于人的朝向，面對面的視覺物先被感知，在面向的視野內，當人的視覺經過無意識的掃描后，人的目光一般都會停留在有吸引力的視覺對象上。人具有這樣的一種自認感知能力，能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上，其中強烈的部分就會成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決于其藝術質量的高低和設計師的主管設計意圖。

封閉式員工辦公室

一般為個人或工作組共同使用，其布局應考慮按工作的程序來安排每位職員的位置及辦公設備的放置，通道的合理安排是解決人員流動對辦公產生干擾的關鍵。在員工較多、部門集中的大型辦公空間內，一路設有多個封閉式員工辦公室，其排列方式對整體空間形態(tài)產生較大影響。采用對稱式和單側排列式一般可以節(jié)約空間。便于按部門集中管理，空間井然有序但略顯呆板。

目前有一些辦公環(huán)境設計，公共部分較小，從電梯上來就進大堂，進辦公環(huán)境設計，缺乏轉化的過程。一個良好的辦公環(huán)境設計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個從公共空間過度到私人空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設計為會客廳或者洽談室，同樣是實現公共空間和私人空間的一個分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經意中聊出來的點子常常超出一本正經的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權，使其可以自由地裝扮其個人空間。除此之外，寫字樓的空間設計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多設計師在進行辦公環(huán)境設計時所忽略的問題。

辦公室設計是指對布局、格式、空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的題目，涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的目標就是要為工作職員創(chuàng)造一個恬靜、利便、衛(wèi)生、、的工作環(huán)境，以便更大限度地進步員工的工作效率。這一目標在當前貿易競爭日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的首要目標。其中“恬靜”涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環(huán)境心理學、人類工效學等方面的學 科；“利便”涉及功能流線分析，人類工效學等方面的內容；“衛(wèi)生”涉及綠色材料、衛(wèi)生學、給排水工程等方面的內容；“”題目則涉及建筑防災，裝飾構造 等方面的內容。