辦公室是為處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方，而辦公室裝修設(shè)計則能恰到好處的突出公司、企業(yè)文化，同時辦公室的裝修風(fēng)格也能彰顯出其使用者的性格特征，辦公室裝修的好壞直接影響整個企業(yè)、公司形象，所以隨著科技水平的提高，對于辦公室裝修的要求也不再只是單純的獨立一個空間給個人使用，更多是要體現(xiàn)出簡約、時尚、舒適、實用的感受，讓身在其中的人有積極向上的的生活、工作追求。辦公室裝修設(shè)計一般分為四個階段開展工作：方案階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段和現(xiàn)場施工監(jiān)理階段。

一般成功的辦公室裝修體現(xiàn)在以下三個方面：

一、定位。辦公室裝修是企業(yè)的生命源泉，它承載企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)文化精髓，想要打造一個好的辦公室效果，必須先為辦公室定位，這樣才能呈現(xiàn)出理想的視覺效果。

二、風(fēng)格。辦公室裝修以簡約、時尚、經(jīng)典為主流這樣才能喚起美感的享受，同時樹立了良好的企業(yè)品牌形象。

三、品味。辦公室要充分體現(xiàn)物質(zhì)文化和精神文化，反映企業(yè)的特色和形象，對置身其中的工作人員產(chǎn)生優(yōu)越的，積極的影響。

三個環(huán)節(jié)緊密相連缺一不可的表現(xiàn)出來才是辦公室裝修之精髓。所以辦公室裝修天衣無縫的將三者完美結(jié)合，致力于品牌的開發(fā)與完善，極力尋求以專業(yè)的服務(wù)方式來贏得市場，不僅在使用上達到了經(jīng)濟實用的產(chǎn)品訴求，從美學(xué)上也突出了人與空間的自然聯(lián)系，終憑借完美的服務(wù)獲得消費者的支持與認可。

總裁辦公室的位置重要，是成敗的關(guān)鍵，原則上，在后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業(yè)。反之，如果將總裁或高層的位置設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。總裁則凡事必躬親，員工較被動，對其沒有認同感。董事長位置可設(shè)在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。辦公室房間的設(shè)計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因為要服務(wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般而言，則主管應(yīng)有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及機密外泄之虞。

辦公室空間設(shè)計，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。