算算你的這一生有多少時(shí)間在工作，又有多少時(shí)間是在辦公室度過的，如果辦公室的布局不合理，或者采光問題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問你在面對(duì)工作壓力的時(shí)候，還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此，辦公室裝修設(shè)計(jì)的好壞也會(huì)影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個(gè)區(qū)域的，有全開放的，意味著辦公室里的每個(gè)人幾乎任何動(dòng)作都毫無私密可言；有半開放的，代表著某種程度上的隱私權(quán)。

2，動(dòng)線的設(shè)計(jì)，所謂動(dòng)線就是人可活動(dòng)的依照軌跡，不可做的太過復(fù)雜，如果太過彎曲，給人一種壓抑的感覺，工作效率會(huì)降低。

3，關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

4，燈光的強(qiáng)度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)不同強(qiáng)度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會(huì)見客戶時(shí)的燈光、個(gè)人休息時(shí)的燈光、開會(huì)閱讀文件時(shí)的燈光等。

5，還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀因素，長(zhǎng)期待在陰暗不透氣的地方工作對(duì)人員身體健康非常不利。

辦公室空間設(shè)計(jì)，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個(gè)辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個(gè)人行為，如閱讀行為、思考、獨(dú)自休息、等候等；也有群體行為，如會(huì)見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們?cè)谵k公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動(dòng)，離心與向心。

封閉式員工辦公室

一般為個(gè)人或工作組共同使用，其布局應(yīng)考慮按工作的程序來安排每位職員的位置及辦公設(shè)備的放置，通道的合理安排是解決人員流動(dòng)對(duì)辦公產(chǎn)生干擾的關(guān)鍵。在員工較多、部門集中的大型辦公空間內(nèi)，一路設(shè)有多個(gè)封閉式員工辦公室，其排列方式對(duì)整體空間形態(tài)產(chǎn)生較大影響。采用對(duì)稱式和單側(cè)排列式一般可以節(jié)約空間。便于按部門集中管理，空間井然有序但略顯呆板。

辦公室設(shè)計(jì)是指對(duì)布局、格式、空間的物理和心理分割。辦公空間設(shè)計(jì)需要考慮多方面的題目，涉及科學(xué)、技術(shù)、人文、藝術(shù)等諸多因素。辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的目標(biāo)就是要為工作職員創(chuàng)造一個(gè)恬靜、利便、衛(wèi)生、、的工作環(huán)境，以便更大限度地進(jìn)步員工的工作效率。這一目標(biāo)在當(dāng)前貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，是辦公空間設(shè)計(jì)的首要目標(biāo)。其中“恬靜”涉及建筑聲學(xué)、建筑光學(xué)、建筑熱工學(xué)、環(huán)境心理學(xué)、人類工效學(xué)等方面的學(xué) 科；“利便”涉及功能流線分析，人類工效學(xué)等方面的內(nèi)容；“衛(wèi)生”涉及綠色材料、衛(wèi)生學(xué)、給排水工程等方面的內(nèi)容；“”題目則涉及建筑防災(zāi)，裝飾構(gòu)造 等方面的內(nèi)容。