ISO18000質(zhì)量管理體系認證
企業(yè)無信用，拒不履行合同。前款指標累計值為100分，具體分值為：稅務登記情況15分；納稅申報情況25分；賬簿憑證管理情況15分；稅款繳納情況25分；違反稅收法律、行政法規(guī)行為處理情況20分。各地可根據(jù)實際情況對各項內(nèi)容分值進行分解細化。
納稅信用等級評定按照上述評定內(nèi)容分指標計分，設置A、B、C、D四級。3C認證的全稱為強制性產(chǎn)品認證制度
考評分在95分以上的，為A級。 納稅人具有以下情形之一的，不得評為A級：
（一）具有涉嫌違反稅收法律、行政法規(guī)行為，至評定日仍未結(jié)案或已結(jié)案但未按照稅務處理決定改正的；
（二）兩年內(nèi)（指稅務確定納稅信用等級之日起向前推算兩年）新發(fā)生欠繳稅款情形的；
（三）不能依法報送財務會計制度、財務會計報表和其他納稅資料的；
（四）評定期前兩年有稅務行政處罰記錄的；
（五）不能完整、準確核算應納稅款或者不能完整、準確代扣代繳稅款的。5同一申請單元內(nèi)各型產(chǎn)品之間的差異說明。
要求事項
組織應建立并維持一個衛(wèi)生管理系統(tǒng)，本(4) 節(jié)將說明此系統(tǒng)的要求。
政策
組織應有高主管授權之職業(yè)衛(wèi)生政策，清楚陳述整體衛(wèi)生目標與改善衛(wèi)生績效之承諾。該政策應：
對組織之衛(wèi)生風險的性質(zhì)及規(guī)模是合宜的；
包括持續(xù)改善之承諾；
包括對至少符合適用的衛(wèi)生法令規(guī)章及組織須遵守的其他要求事項之承諾；
已文件化、實施及維持；
傳達給所有員工，使其認知個人的及衛(wèi)生責任；
可向利害相關者公開；
以及定期審查以確認該政策保持對組織的相關性及合宜性。
衛(wèi)生管理方案
組織應制定并維持一個或多個衛(wèi)生管理方案，以達成其目標。方案中應包括如下之文件：
(a)組織內(nèi)各個相關與階層為達成目標之權責分工；以及 (b)達成目標之方法與時程。
衛(wèi)生管理方案應于定期及規(guī)劃之段審查。必要時，應修訂衛(wèi)生管理方案，以說明組織之活動、產(chǎn)品、服務或運作狀況的變更。
