畫冊的分類很多，按分類的粗細不同，可能有上百種不同的畫冊類型，下面按行業(yè)角度整理出14種畫冊設計的類型。

1.校慶畫冊：體現(xiàn)喜慶、團圓、美好向上、懷舊的概念。

2.企業(yè)年報：針對企業(yè)本年度工作進程的整體展現(xiàn)，設計一般都是大場面展現(xiàn)大事記，一般要求設計者要有深厚的文化底蘊。

3.體育畫冊：時尚、動感、方便是這個行業(yè)的特點，根據(jù)具體的行業(yè)不同，表現(xiàn)也略有不同。

4.公司畫冊：體現(xiàn)公司內部狀況，在設計方面要求比較沉穩(wěn)。

5.醫(yī)院畫冊：要求穩(wěn)重大方、、健康，給人以和諧信任的感覺，設計風格要求大眾生活化。

6.藥品畫冊：設計比較獨特，根據(jù)消費對象分醫(yī)院用(消費對象為院長、醫(yī)師、護士等)；藥店用(消費對象為院店長、導購、在店醫(yī)生等)。用途不同，設計風格要做相應調整。

畫冊設計概念元素：所謂概念元素是那些不實際存在的，不可見的，但人們的意識又能感覺到的東西。例如我們看到尖角的圖形，感到上面有點，物體的輪廓上有邊緣線。概念元素包括：點、線、面。 畫冊設計視覺元素：概念元素不在實際的設計中加以體現(xiàn)，它將是沒有意義的。概念元素通常是通過視覺元素體現(xiàn)的，視覺元素包括圖形的大小、形狀、色彩等。

畫冊設計關系元素：視覺元素在畫面上如何組織、排列，是靠關系元素來決定的。包括：方向、位置、

空間、重心等。

畫冊設計實用元素：指設計所表達的含義、內容、設計的目的及功能。

畫冊設計重要的元素:結合企業(yè)產(chǎn)品,行業(yè)以及企業(yè)VI等,這樣設計出來的畫冊不僅一眼就能讓受眾識別到企業(yè)的行業(yè)特征。

企業(yè)形象設計又稱CI設計。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。

CIS，作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別（Mind Identity），簡稱MI，行為識別（Behavior Identity）簡稱BI和視覺識別（Visual Identity）簡稱VI。

企業(yè)理念

從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經(jīng)營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。

企業(yè)行為

企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎上，把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹，對內包括新產(chǎn)品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準則。