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（一）保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有利于調(diào)動(dòng)人們從事科技研究和文藝創(chuàng)作的積極性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度致力于保護(hù)權(quán)利人在科技和文化領(lǐng)域的智力成果。只有對(duì)權(quán)利人的智力成果及其合法權(quán)利給予及時(shí)的保護(hù)，才能調(diào)動(dòng)人們的創(chuàng)造主動(dòng)性，促進(jìn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置。（二）保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性決定了企業(yè)只有擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到時(shí)技術(shù)、品牌、商業(yè)秘密等無形財(cái)產(chǎn)的巨大作用，而如何讓這些無形資產(chǎn)逐步增值，有賴于對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理保護(hù)。（三）保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有利于促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易，引進(jìn)外商和外資投資。我國(guó)已于2001年12月1日加入世界貿(mào)易組織，履行《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》，保護(hù)國(guó)內(nèi)外自然、法人或者其他組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如果沒有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，我國(guó)就不能參與世界貿(mào)易活動(dòng)。

鄭州悅達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司駐馬店分公司 代理注冊(cè)各區(qū)各行業(yè)公司，各種工商疑難問題解決，代理企業(yè)注冊(cè)，企業(yè)變更，企業(yè)注銷，代理記賬，收費(fèi)透明，無隱形收費(fèi)和后期收費(fèi)，十年來為無數(shù)企業(yè)解決了注冊(cè)經(jīng)營(yíng)難題，同時(shí)公司提供企業(yè)較佳注冊(cè)經(jīng)營(yíng)方案，提供企業(yè)家交流平臺(tái)，提供完整的工商財(cái)稅服務(wù)！

鄭州地址：鄭州市中原區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)A座2640

開封地址：鄭開大道三大街大宏城市廣場(chǎng)2座808

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困難5：老板不給加班費(fèi)

世界上的任何事情都是有一定的因果聯(lián)系的，有因必有果，有果必有因。當(dāng)然，人們?cè)谖镔|(zhì)上的追求也是一樣的，如果你追求效益，就要付出與之相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)。如果你付出了勞動(dòng)，那么就應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬。但是，這個(gè)觀點(diǎn)用在職場(chǎng)似乎不太確切，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，很多人在工作上的付出并不能得到相應(yīng)的回報(bào)，如加班費(fèi)。

對(duì)于每個(gè)上班族來說，工作都是十分辛苦繁瑣的，人們?yōu)榱四芨玫厣?，不得不辛勤地忙碌、上班、工作、學(xué)習(xí)等。有時(shí)候公司的任務(wù)緊，晚上還不得不留下來加班，甚至周末也不能正常休息。生活中這些鮮明的例子，隨時(shí)隨地都在演繹著“資本家靠榨取勞動(dòng)人民創(chuàng)造的剩余價(jià)值”的悲慘的一幕。而員工的利益保障問題，現(xiàn)在已經(jīng)逐漸成為大家關(guān)注的一個(gè)重大的社會(huì)問題，并逐漸引起了各個(gè)部門的重視。遺憾的是，重視是一回事，能否落實(shí)又是一回事，事實(shí)上仍然存在有很多企業(yè)老板沒有依照相關(guān)法律來保護(hù)職員的合法權(quán)益的現(xiàn)象。

那么，我們?cè)撛鯓拥种七@種現(xiàn)象的發(fā)生呢？當(dāng)我們真的碰到了，該怎樣去維護(hù)我們的切身利益，獲得我們自己應(yīng)該得到的那部分“加班費(fèi)”呢？

王某是某公司的一個(gè)普通員工，在公司干了3年了，由于他能力較強(qiáng)，且是公司年輕的一位員工，所以受到經(jīng)理的欣賞。

近，公司的產(chǎn)品銷量較好，市場(chǎng)上供不應(yīng)求，買家要的時(shí)間比較緊。為了賺取更多的利潤(rùn)，公司就把生產(chǎn)也催的比較緊，經(jīng)理一再?gòu)?qiáng)調(diào)除了每天加兩個(gè)小時(shí)的班以外，周六周日也不能休息。王某聽到這個(gè)自己失望極了，他原本計(jì)劃雙休日和朋友一起出去玩兩天，好久都沒有放松一下自己了。但是，現(xiàn)在這個(gè)計(jì)劃只好泡湯了。再轉(zhuǎn)念一想，如果加班就可以賺兩天的錢，也不錯(cuò)。

經(jīng)過三個(gè)星期的忙碌，公司的任務(wù)總算緩了下來，員工們也都長(zhǎng)出了一口氣。但是，領(lǐng)導(dǎo)只是說公司要舉行一次宴會(huì)以補(bǔ)償員工的辛苦，加班費(fèi)卻只字不提。同事們心里也都十分不滿，但都是敢怒不敢言，只能吃啞巴虧了。