小微企業(yè)代理記賬優(yōu)勢主要有以下幾點：

一、正規(guī)專業(yè)

具備代理記賬資質(zhì)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過財政局審核批準(zhǔn)、工商登記的代理記賬機(jī)構(gòu)，正規(guī)可靠。好的代理記賬公司由會計師領(lǐng)銜，并配置結(jié)構(gòu)合理的會計團(tuán)隊，他們之間專業(yè)互補(bǔ)，相互協(xié)作，聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個會計師團(tuán)隊。

二、節(jié)省人員直接成本

招聘一名普通的會計，每月基本工資要兩三千元，剛畢業(yè)的會計也需要一千五左右，會計師每月至少三五千元，高級會計、外貿(mào)會計和外資會計費用更高。而與財務(wù)公司合作，支付不到一個普通會計人員的費用，即可享品質(zhì)更高、更專業(yè)化的財稅服務(wù)，這也是代理記賬主要好處之一。目前，代理記賬服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)一般五六百元起價，對于簡單的核定征收企業(yè)要低一些，總體上都是根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)、業(yè)務(wù)量、是否上門服務(wù)和客戶要求，以及代理記帳公司的客戶定位、會計水平、會計質(zhì)量等不同而異。

三、企業(yè)額外負(fù)擔(dān)小

企業(yè)聘用會計人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會保險或綜合保險，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動合同法實施后，對社保要求更嚴(yán)格，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M用，人員成本明顯增加。聘請財務(wù)公司代理記帳則不會存在這些問題，無需繳納社保，無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補(bǔ)償費用等其他方面費用等。

四、便于保守企業(yè)經(jīng)營機(jī)密

財務(wù)部門在企業(yè)都很“特殊”，都會接觸一些企業(yè)經(jīng)營機(jī)密??！代理記帳公司為“第三方”機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒有過多密切接觸和復(fù)雜關(guān)系，同時有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽(yù)制約，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營機(jī)密。

五、財務(wù)工作不會中斷

一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財務(wù)的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務(wù)人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。財務(wù)公司用團(tuán)隊的力量保障代理記帳服務(wù)連續(xù)不斷。

六、納稅申報及時準(zhǔn)確。

一般單位會計納稅申報如發(fā)生誤報、漏報、遲報，補(bǔ)繳稅款、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失仍主要由單位承擔(dān)。代理記帳公司有專人審核報稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報、漏報、遲報等差錯和損失，還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任。