個(gè)人收益

1. 釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡；

2. 認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心；

3. 提高自我控制能力，從容面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；

4. 強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心；

5. 學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化 人 際環(huán)境；

6. 培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積 極 的價(jià)值觀

團(tuán)隊(duì)收益

1. 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；

2. 改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流；

3. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚 力；

4. 使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序；

5. 樹(shù)立相互配合、互為支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意 識(shí)；

6. 使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)力與管 理才能。