馬云曾說，常常帶職工進行企業(yè)拓寬活動能夠改動企業(yè)的命運，所以要論哪個企業(yè)會鐘愛團建活動，那一定非里巴巴不行了，簡直是一言不合就團建，所以都說阿里人難挖，而從阿里如此的開展來說，馬大大的話也著實是有道理的。要策劃一場鮮活有感染力，并且還要員工歡迎和領(lǐng)導(dǎo)滿足的一場公司團建活動著實不是一件簡單的作業(yè)！

想要一場有逼格、有特色并且受大家歡迎的團建策劃當(dāng)然需要具備創(chuàng)意想法+實操，同時企業(yè)團建活動策劃還要包含：團建目的、團建形式、學(xué)員分析、成本預(yù)算這幾個方面的內(nèi)容，例如團建是為了新員工新領(lǐng)導(dǎo)破冰團建還是釋放員工壓力的團建或是為了員工表彰而團建等等，不同類型的團建活動目的是不同的，從而也會產(chǎn)生不同的團建形式。