4.4 對程序員要加強管理，采用授權(quán)制，且任何人改動程序都必須履行相關(guān)審批手續(xù)，并做好異動前后的記錄。對重要調(diào)節(jié)系統(tǒng)的PID參數(shù)和閾值檢測塊等必須有記錄，在優(yōu)化調(diào)節(jié)參數(shù)過程中，必須實行監(jiān)護(hù)制度，并在修改參數(shù)后及時進(jìn)行試驗，以免留下隱患。 5、人員管理和技術(shù)培訓(xùn) 無論是新控制系統(tǒng)投運還是舊系統(tǒng)改造，DCS控制系統(tǒng)選型一旦確定后，在進(jìn)行系統(tǒng)搭建、硬件測試和和程序組態(tài)前，必須對有較強實踐經(jīng)驗的熱控工程師和運行操作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作必須以仿真機和實際系統(tǒng)相結(jié)合，做到有的放矢。 5.1 對操作人員的培訓(xùn)：由于操作不當(dāng)可能影響DCS硬件或軟件性能，會間接影響機組的行和經(jīng)濟指標(biāo)，所以在DCS做畫面過程中要廣泛征求運行人員的意見，讓他們參與熟悉設(shè)計和調(diào)試，以讓他們充分熟悉控制界面（畫面）的操作變化，知道如何操作。對啟停設(shè)備、手/自動切換等日常性操作和事故情況下的事故干預(yù)，應(yīng)編制完整的操作規(guī)程，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和演練，要充分利用DCS控制系統(tǒng)調(diào)試階段對相關(guān)運行人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5.2 對熱控人員的培訓(xùn)：對熱控人員的培訓(xùn)要注意各有所長，由于現(xiàn)代DCS控制系統(tǒng)涉及的知識面很廣，要短時間進(jìn)行掌握是不可能的。所以要充分考慮熱控人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的差異，優(yōu)先對多位熱控