隨著家庭教育觀念的不斷提高，托管班的數量也逐年增長。很多父母都是雙職工家庭，無法照看自己的孩子，但對孩子的生活學習一直牽掛在心上。因此大多數會選擇把孩子托付給有資質且值得信賴的托管班。這樣便誕生了托管市場的商機，很多投資者開始瞄準托管市場的前景選擇開辦，但由于對托管班只是略知一二，很多東西都不懂。特別是在管理和運作上必須要多加學習。那么該如何去做呢？

1、找準孩子學習興趣

作為一家課后托管班，不能隨便找些課本知識來輔導孩子學習，本來孩子年齡小，對于一切都是比較好奇，并且充滿了興趣。如果托管班開設的輔導課程過于無聊時，會打消孩子想要學習的欲望，因此托管班校長需要找準孩子的學習興趣，并且尋找適合孩子學習的課程，這樣才能讓孩子找到學習動力。

2、擁有經驗豐富的老師

除了要找到孩子喜歡的課程外，校長還需要擁有一些教學經驗豐富的老師。老師作為托管班核心人物的存在，也是孩子們學習的保障，因此老師的教學質量是否能夠過關，會直接影響到托管班的生源和發(fā)展。校長如果想要留住的老師，需要適當提供一些福利和激勵，讓老師在托管班感受到溫暖，他們才能把自己的熱情回饋給孩子，這樣孩子的學習成績才會更上一層樓。

這兩點對于中心主任管理和運作托管班是非常有益的，希望大家能夠學以致用。同時如果對于這方面還有很多不懂的問題，可咨詢瘋狂龍博士為您解決。瘋狂龍博士是一家有豐富教育開辦經驗的品牌，旗下經營有精品托管、托育、早教、幼少兒英語、少兒藝術、繪本。在其管理和運作上有非常豐富的經驗，30年的底蘊和積累使得瘋狂龍博士托管中心遍布全國30多個省市，開辦成功率。

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