海門初級(jí)會(huì)計(jì)職稱在哪里培訓(xùn)？海門學(xué)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
海門初級(jí)會(huì)計(jì)職稱在哪里培訓(xùn)？海門學(xué)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
問(wèn)：什么是周轉(zhuǎn)材料？
答：
周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用、逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但仍保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，用于核算企業(yè)周轉(zhuǎn)材料的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本，包括包裝物、低值易耗品，以及企業(yè)(建造承包商)的鋼模板、木模板、腳手架等。企業(yè)的包裝物、低值易耗品，也可以單獨(dú)設(shè)置“包裝物”、“低值易耗品”科目。小編提示：材料是否屬于低值易耗品是根據(jù)其性質(zhì)劃分的，與價(jià)格、價(jià)值沒(méi)有直接關(guān)系。周轉(zhuǎn)材料可按其種類，分別“在庫(kù)”、“在用”和“攤銷”進(jìn)行明細(xì)核算。
聯(lián)系人：楊老師
學(xué)校地址：海門市解放東路301號(hào)貴都之星8幢7樓（大東方百貨旁，利群超市東側(cè)50米，電梯7樓）
利潤(rùn)分配，是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。
利潤(rùn)分配的過(guò)程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護(hù)，企業(yè)能否長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問(wèn)題，為此，企業(yè)必須加強(qiáng)利潤(rùn)分配的管理和核算。企業(yè)利潤(rùn)分配的主體是投資者和企業(yè)，利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn);利潤(rùn)分配的時(shí)間即確認(rèn)利潤(rùn)分配的時(shí)間是利潤(rùn)分配義務(wù)發(fā)生的時(shí)間和企業(yè)作出決定向內(nèi)向外分配利潤(rùn)的時(shí)間。
基本原則編輯依法分配原則
企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定，其目的是為了保障企業(yè)利潤(rùn)分配的有序進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益，促使企業(yè)增加積累，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。國(guó)家有關(guān)利潤(rùn)分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等，企業(yè)在利潤(rùn)分配中必須切實(shí)執(zhí)行上述法律、法規(guī)。利潤(rùn)分配在企業(yè)內(nèi)部屬于重大事項(xiàng)，企業(yè)的章程必須在不違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下，對(duì)本企業(yè)利潤(rùn)分配的原則、方法、決策程序等內(nèi)容作出具體而又明確的規(guī)定，企業(yè)在利潤(rùn)分配中也必須按規(guī)定辦事。
工作前景
1、 具有初級(jí)職稱的助理會(huì)計(jì)師可以在一般財(cái)務(wù)人員競(jìng)爭(zhēng)中擁有較大的優(yōu)勢(shì)，相對(duì)于 只有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)員，具有更大的選擇余地，就業(yè)前景更廣闊。
2、具有初級(jí)職稱可以擔(dān)任企業(yè)主管會(huì)計(jì)，獨(dú)當(dāng)一面，使自己從事的財(cái)務(wù)工作上一個(gè) 臺(tái)階。
3、從全國(guó)范圍來(lái)看，財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財(cái)務(wù)主管年薪為41293元，財(cái) 務(wù)普通人員年薪為27005元。
4、日前有媒體報(bào)道，某人力資源咨詢公司與ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))聯(lián)合作的 一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查顯示，高級(jí)財(cái)會(huì)人員一直是企業(yè)的緊缺人才，財(cái)務(wù)總監(jiān)被受訪企 業(yè)列為急需的六大財(cái)會(huì)人才之一。
5、擁有初級(jí)職稱，在企業(yè)將逐步介入管理層，參與管理工作，了解企業(yè)的各種 管理活動(dòng)，為日后從事更高的財(cái)務(wù)管理工作或自己創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。