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稅務入稅合并勢在必行邦芒人力優(yōu)質(zhì)人力資源解決方案

2019-11-06 01:32:41  1997次瀏覽 次瀏覽
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稅務入稅合并勢在必行邦芒人力優(yōu)質(zhì)人力資源解決方案

勞務外包優(yōu)勢有哪些?

勞務外包:是指客戶把人事管理的部分或全部工作外包給我司來完成。包括項目外包和生產(chǎn)線外包。

勞務外包的優(yōu)勢:

1、讓企業(yè)集中精力專注于核心技術、業(yè)務和附加值高的業(yè)務;

2、減少企業(yè)在財力、人力上的投入,增加的回報率,提高企業(yè)效益;

3、管理規(guī)范,提高用工;

4、降低企業(yè)用人風險,減少勞動爭議。

5、避免機構臃腫現(xiàn)象導致的運轉不靈的結果。

6、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風險。

社保代理優(yōu)勢有哪些?:社保代理是指我公司為客戶單位代理繳納社保、公積金、辦理五險一金的相關勞務和社會保障事務。

社保代理的優(yōu)勢:

1、減輕人力資源部門負擔,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2、操作規(guī)范,有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理,促進管理工作的規(guī)范性、公平性;

3、社保繳納流程簡化,節(jié)省時間,提高員工滿意度;

4、社保方案異地區(qū)域化繳納,減少對非核心員工的社保投入,降低企業(yè)用工成本;

5、幫助企業(yè)及時更新勞動政策,降低企業(yè)用工政策風險,減少風險成本;

勞務派遣優(yōu)勢有哪些

勞務派遣:是指我司與用人單位簽訂勞務派遣(租賃)合同,根據(jù)用人單位的需要,將邦芒人力的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務,邦芒人力與員工建立勞動關系,負責辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜。

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