工作服價值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

T恤衫是春夏季人們喜歡的服裝之一，特別是烈日炎炎，酷暑難耐的盛夏，T恤衫以其自然、舒適、瀟灑又不失莊重之感的優(yōu)點而逐步替代昔日男士們穿件背心或汗衫外加一件短袖襯衫或香港衫的模式出現(xiàn)在社交場合，成為人們樂于穿著的時令服裝。目前已成為全球男女老幼均愛穿著的時髦裝。據(jù)說全世界年銷售量已高達數(shù)十億件，與牛仔褲構(gòu)成了全球、穿著人數(shù)多的服裝。

南昌工作服定做，南昌職業(yè)裝定做，南昌T恤訂做

在經(jīng)營上: 首先公司堅持以行業(yè)服裝，團體服裝的承制為業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先后承接國有大型企業(yè)、各商業(yè)銀行、新能源公司，醫(yī)院、中外合資企業(yè)單位的職業(yè)裝 工作服。設(shè)計獨特、 用料精良板型新穎、做工精細的服裝，受到了廣大客戶普遍的好評。

質(zhì)量觀念：

無論是售前、售中、售后，我們都能提供您滿意的服務(wù)，您的一絲不滿就是我們失敗。

營銷理念：

向顧客提供更多的新產(chǎn)品，更完美的服務(wù)。

確保產(chǎn)品質(zhì)量和合理價格。

以誠信為根本，以科學(xué)為依據(jù)。

互惠互利，共同發(fā)展。

公司口號：

以質(zhì)量、信譽為，立足于市場競爭中為客戶所想，急客戶所急。

公司是一家從事企業(yè)團體服裝定制和個人服裝定制，融研究設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司職業(yè)裝和工作服以客戶需求為導(dǎo)向，在保證做好服裝品質(zhì)的前提下，重點做好服務(wù)客戶的工作，讓客戶享受的服務(wù)體驗。