公司擁有各類先進(jìn)制衣設(shè)備和優(yōu)厚的基礎(chǔ)設(shè)施，擁有一支數(shù)千人的精良隊(duì)伍公司按國際質(zhì)量體系進(jìn)行先進(jìn)的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)原料的嚴(yán)格篩先，生產(chǎn)過程的全程控制，保證了產(chǎn)品的高質(zhì)量和驕人的市場業(yè)績，隨著公司關(guān)于 ISO9001 國際質(zhì)量體系認(rèn)證和環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證進(jìn)入驗(yàn)收實(shí)施階段，企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量將得到更大程度提升。

工廠工作服系列：包括四季工作服。

生產(chǎn)的勞保工作服首先強(qiáng)調(diào)實(shí)用，便于工作，盡量采用挺刮美觀經(jīng)久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時(shí)尚元素，并結(jié)合各行業(yè)特點(diǎn)，不僅幫助企業(yè)改善形象，更提升文化內(nèi)涵。適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機(jī)械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著之用。

工作服價(jià)值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。