建筑資質(zhì)升級(jí)的條件有哪些

建筑企業(yè)的建筑資質(zhì)要想在原來(lái)的基礎(chǔ)上提升等級(jí).首先應(yīng)達(dá)到建筑資質(zhì)升級(jí)的硬件條件.具體要求如下:

建筑資質(zhì)升級(jí)的條件有哪些

1.建筑施工企業(yè)的人員應(yīng)按照對(duì)應(yīng)原二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置.包括企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人.建造師.工程技術(shù)人員和技術(shù)工人都是企業(yè)建筑資質(zhì)升級(jí)考核的重點(diǎn).

2.建筑企業(yè)的人員還應(yīng)達(dá)到時(shí)以下要求.一是企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也就是建造師應(yīng)有相應(yīng)的升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)要求的業(yè)績(jī).即是說(shuō).企業(yè)要想資質(zhì)升級(jí)成功還要達(dá)到的要求是建筑企業(yè)的建造師應(yīng)在企業(yè)有足夠的時(shí)間來(lái)完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī).

3.建筑企業(yè)的工程業(yè)績(jī)必須是自身完成的符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī).且完成的時(shí)間應(yīng)在企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)升級(jí)前.企業(yè)建筑施工業(yè)績(jī)應(yīng)有據(jù)可查且具有相關(guān)的證明。

當(dāng)前建筑市場(chǎng)，企業(yè)資質(zhì)是展示承接工程的能力，無(wú)論什么工程都要求承接單位有相應(yīng)的資質(zhì)，它就相當(dāng)于是企業(yè)的通行證，因?yàn)槿绻銢](méi)有資質(zhì)將不能從事某一行業(yè)的生產(chǎn)，并且你在公開(kāi)招標(biāo)的情況下，即使你的關(guān)系再好再硬，也是沒(méi)有用的，因?yàn)槟悴痪邆溥@種施工的實(shí)力，也沒(méi)有人敢讓你來(lái)做這個(gè)工程，所以說(shuō)企業(yè)辦理資質(zhì)是很重要的。

建筑企業(yè)一定要保護(hù)好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來(lái)之不易，在社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，企業(yè)更要珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠(chéng)信文本，確保工程質(zhì)量為原則，資質(zhì)不是終身制，所以企業(yè)在取得資質(zhì)后千萬(wàn)不能麻痹。一定要依靠誠(chéng)信，依靠?jī)?yōu)質(zhì)、的工程業(yè)績(jī)，創(chuàng)立企業(yè)的誠(chéng)實(shí)信譽(yù)，塑造企業(yè)的良好形象。

企業(yè)在提供人員社保時(shí)，需要提供近三個(gè)月的社保明細(xì)，部分企業(yè)人員是通過(guò)獵聘取得了人員證書(shū)，大部分人員只掛靠到該公司，但是沒(méi)有按規(guī)定繳納社保，當(dāng)企業(yè)提交人員資料后，相關(guān)部門(mén)會(huì)進(jìn)行核查，很容易被查出，后還是被撤回，所以公司在辦理資質(zhì)時(shí)，不要貪圖兩個(gè)月的社保費(fèi)用而浪費(fèi)了辦理的時(shí)間。