淮安會(huì)計(jì)證培訓(xùn)班培訓(xùn)什么課程，會(huì)計(jì)人員要考的證書有哪些？比如有：初級會(huì)計(jì)職稱、中級會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師證書等，每個(gè)考試又沒有特別強(qiáng)調(diào)考過一個(gè)才能考另外一個(gè)，所以一定程度上很多人很迷茫，到底是先考初級會(huì)計(jì)職稱再考中級會(huì)計(jì)職稱呢？還是直接就報(bào)名考稅務(wù)師或者注冊會(huì)計(jì)師證書呢？下面淮安會(huì)計(jì)證培訓(xùn)班老師就從切身的體會(huì)講講考下中級會(huì)計(jì)職稱的好處。
1. 中級可以給財(cái)務(wù)人更多的工作機(jī)會(huì)，求職中的“敲門磚”這里注意我說的是工作機(jī)會(huì)，而不只是工作。就拿小編來說吧，在拿到中級會(huì)計(jì)師之前，小編在一家小企業(yè)干會(huì)計(jì)干了5年，期間在一些招聘平臺會(huì)偶爾發(fā)布簡歷，尋求跳槽升職機(jī)會(huì)，但是接到的邀約面試電話寥寥無幾，但是當(dāng)我把簡歷關(guān)鍵詞加上“中級會(huì)計(jì)師”時(shí)，邀約面試電話就明顯增多了，很多電話都接不過來，看到通話記錄的23個(gè)未接來電，深深感受到了這本證書的“魔力”?？梢哉f中級會(huì)計(jì)師是由會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位轉(zhuǎn)到中層的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，可謂是事業(yè)分水嶺。
2. 可以學(xué)到實(shí)務(wù)、財(cái)管方面的專業(yè)知識
中級有三科囊括了3個(gè)學(xué)科，學(xué)完實(shí)務(wù)我知道制定財(cái)務(wù)報(bào)表了，而且知道了企業(yè)每一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后的會(huì)計(jì)處理。學(xué)完財(cái)管我知道了財(cái)務(wù)分析、營運(yùn)資金管理、預(yù)算以及稅務(wù)等技能，知道如何去評價(jià)一個(gè)企業(yè)的價(jià)值；學(xué)完經(jīng)濟(jì)法我知道了相應(yīng)法規(guī)，避免自己掉進(jìn)坑里。
3. 外界的認(rèn)同感
這個(gè)我開始就說了，至少在我自己不高的生活圈子里，中級也算是能讓別人認(rèn)同的一個(gè)證書，每每有人聽說我已經(jīng)考出中級會(huì)計(jì)師都會(huì)投以贊許的目光，還有一些初級都沒考出來的小會(huì)計(jì)更是能感覺出羨慕甚至略有嫉妒的情緒，我坦白的講，我不是圣人，我是比較享受這種感覺的。
4. 薪資福利相對較好
在我生活圈子里來說，具有中級會(huì)計(jì)師的一般月薪在12K左右，當(dāng)然月薪5K的中級會(huì)計(jì)師我見過，也見過月薪50K的，這要根據(jù)你自身的發(fā)展情況決定。另外，我的一個(gè)朋友就是中級會(huì)計(jì)師，他有十余年的工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在她偶爾也會(huì)給其它兼職公司看報(bào)表、做賬、報(bào)稅等，具體多少報(bào)酬不好透露，不過還是挺高的。記得我當(dāng)時(shí)在考中級的時(shí)候，有人和我說過，只要你有了中級會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)行業(yè)這碗飯起碼保住了。
5. 國家大力推崇
從這兩年官方發(fā)布數(shù)據(jù)現(xiàn)實(shí)，18年、19年報(bào)考中級會(huì)計(jì)師的人次都在150萬以上，可想而知，中級在財(cái)務(wù)人心里的分量。這個(gè)數(shù)字的背后跟兩件事有莫大關(guān)系，一是會(huì)從的取消；會(huì)計(jì)的取消，初級就潛在的成了會(huì)計(jì)的門檻證書，而之前只有會(huì)從和初級的考生，為了保持足夠競爭力，就需要考取一張含金量稍高的證書，那么，中級無疑選擇，畢竟難度不大。二是來自于財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)與改革發(fā)展的十三五規(guī)劃綱要》中明確提出要求在2020年培養(yǎng)出200萬中級會(huì)計(jì)師，這無疑推動(dòng)中級會(huì)計(jì)師的報(bào)考量，也看到了財(cái)政部對中級會(huì)計(jì)師的重視。
6. 轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)更加得心應(yīng)手
現(xiàn)在要說財(cái)務(wù)界什么火，除了稅務(wù)就是管理會(huì)計(jì)了。在財(cái)務(wù)信息化和人工智能化時(shí)代，大量傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作會(huì)被新型的技術(shù)所代替掉，大量財(cái)務(wù)人員需要轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)，需要參與業(yè)務(wù)中去，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，所謂業(yè)財(cái)融合，也就是管理會(huì)計(jì)。但是從事管理會(huì)計(jì)的工作，也需要一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，從事管理會(huì)計(jì)方面工作會(huì)更加得心應(yīng)手。
總體而言，有企業(yè)的存在，就會(huì)有會(huì)計(jì)，雖然管理會(huì)計(jì)是趨勢，但是中級會(huì)計(jì)師必不可少！
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