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    黃石代理中高級(jí)職稱,一證在手,薪資無(wú)憂

    2025-04-08 11:00:02 2294次瀏覽
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    聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度,是相對(duì)委任制而言的。指用人單位通過(guò)契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取招聘或競(jìng)聘的方法,經(jīng)過(guò)資格審查和考核后,由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書(shū),明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)取得,確定的形式可以簽定聘任合同,也可以簽訂聘約,或頒發(fā)聘書(shū),也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。在事業(yè)單位人事制度改革中,對(duì)某一職工既要通過(guò)聘用制確定基本人事關(guān)系,又要通過(guò)聘任明確具體崗位職務(wù)。

    選擇試點(diǎn)單位的條件是:(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),改革意識(shí)強(qiáng),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,工作有魄力;首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作成效明顯;專業(yè)技術(shù)人員管理制度比較健全;具備自我約束、自我控制的能力。(二)已經(jīng)進(jìn)行了定編定員工作,專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置明確和合理,并經(jīng)上級(jí)人事、職改部門(mén)批準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置范圍、數(shù)量及職責(zé)已向?qū)I(yè)技術(shù)人員公布。

    職稱認(rèn)定是指新工作大專及以上學(xué)歷大學(xué)生不用考計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、專業(yè)等條件就直接符合初級(jí)職稱的任職條件,直接由相關(guān)部門(mén)(各職稱系列的主管部門(mén))認(rèn)定取得初級(jí)職稱。如大專3年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱,本科1年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱,研究生3年直接后認(rèn)定中級(jí)職稱。

    為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

    一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:

    1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

    2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

    4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

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