“以考代評”是指,在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建),不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作,相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。
一、進行評聘分開試點工作,是為了進一步強化競爭機制,深化和完善專業(yè)技術職務聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實行職務聘任制,建立學術技術稱號制度。
二、選擇試點單位,只限于以下范圍的人才密集單位:各有關部委和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的高等院校、科研、設計單位;衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機構;少數(shù)特大型、大型企業(yè)。
三、屬于上述范圍的試點單位,只在本單位主體系列在職人員的副高級職務層次實行評聘分開,即高等院校的副教授;科研、設計單位的副研究員、高級工程師;特大型、大型企業(yè)的高級工程師;衛(wèi)生醫(yī)療機構中的副主任醫(yī)師和副主任藥師。
中級:
⑴大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
⑵大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
⑶中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
⑷初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
二破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術負責人。
2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或?qū)V?。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
3、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。