對(duì)于高級(jí)職稱的評(píng)審，相信很多人才都是知道的，高級(jí)職稱是職稱評(píng)審中別，分正高級(jí)和副高級(jí)，而且對(duì)于一些單位有學(xué)術(shù)性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。擁有高級(jí)職稱的好處及注意事項(xiàng)：

1、對(duì)于一些技術(shù)人才，國家是需要有高級(jí)職稱評(píng)定后才能從事

2、如果不用，可以放在公司的話，也是可以增加一筆收入。

3、如果考取其他注冊(cè)類的證書，可以給注冊(cè)類的證書增值。

工程師職稱對(duì)企業(yè)的價(jià)值

（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等

（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

（3）建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì) 如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)

（4）獲得國家財(cái)稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶

（5）帶來實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)，需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

（6）防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被國家強(qiáng)制注銷相關(guān)資格

職稱的辦理可以推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的對(duì)外交往，因?yàn)橘Y格制度是專業(yè)技術(shù)人員對(duì)外交往的一個(gè)非常重要的手段，為人才辦理職稱或者人才自己辦理職稱，都體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用的精神，只有形成規(guī)模化和規(guī)范化的職稱體系， 才可以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷改善和補(bǔ)充，在人才個(gè)人能力和技術(shù)水平得到官方和社會(huì)認(rèn)可的同時(shí)，又能為人才的職業(yè)發(fā)展提供良好的規(guī)劃，豈不是可以是提升企業(yè)人員的凝聚力！

職稱就是您未來發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，對(duì)于條件已經(jīng)達(dá)到的您，想為以后的晉升加薪打好堅(jiān)實(shí)的階梯，想擁有更加美好的生活，那么職稱評(píng)審是您當(dāng)下的選擇，職稱一詞，從幾十年前受經(jīng)濟(jì)體制影響下功能單一的職務(wù)名稱，到如今為無數(shù)人帶來了生活上的便利和工作上的發(fā)展，它已經(jīng)不單單是簡單的一個(gè)頭銜名稱了，它代表著個(gè)人工作能力和技能水平的評(píng)定，同時(shí)也是個(gè)人在職業(yè)生涯中的一塊敲門金磚，它被賦予的意義前所未有的重要且珍貴，所以說未來您未來的發(fā)展，為了企業(yè)的正常運(yùn)行，職稱評(píng)審，不可懈怠。