在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

中級職稱申報(bào)要求：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中及以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

不同級別職稱的收入差別有多大?(以教師為例)根據(jù)《教育時報(bào)》的報(bào)道，同工齡不同職稱的工資差距，少則每月差距500，多則每月差距2000。據(jù)介紹，河北地區(qū)2010年-2011年度實(shí)行績效工資后，各項(xiàng)工資相加，算上績效獎勵，初級與高級的差距達(dá)5000以上!

中級職稱代辦，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個分級標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)資質(zhì)審核對單位所擁有的高級工程師，中級工程師，初級工程師人數(shù)都是有要求的，所以對于單位來說，越多的人去申報(bào)職稱，對他也是很有好處的。