職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱又名：專業(yè)技術資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術人員的水平、能力、業(yè)績進行評價和認定后，賦于的資格，他體現(xiàn)著人才的能力和技術水平，而且具有較高的社會公認度，尤其是在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個國家認可的標志，這不是體現(xiàn)一個人才工作能力和水平的東西嗎?而且證書一旦取得，任職資格不會被取消，他會一直跟隨您終生，一旦將來調動到新單位以后，新單位會根據證書對你的資格進行確認，確認有效以后新單位就可以據此對你進行專業(yè)技術崗位聘任，您會享受同等的待遇，不用重新開始，在行業(yè)內，很多人才一說我有職稱，我有高級工程師，那一聽都是專家級別的人物，他跟普通人的感覺肯定不一樣。

職稱是企業(yè)招聘人才的保障，當企業(yè)面對一個不認識的人才的時候，企業(yè)并不了解對方，我拿什么證明你說的就是事實呢?職稱!通過職稱評審，可以為國家和用人單位使用、培養(yǎng)、考核專業(yè)技術人員提供依據，這個依據是能夠識別人才能力的基礎和水平的東西，為什么要參加職稱評定?因為你必須給對方企業(yè)一個人才使用的保障，而且這個保障是國家認可的。

無論是建筑類公司還是工程類企業(yè)，要想接項目，要想干大工程，必須有資質，沒有資質是不可能的施工的，對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。而且職稱人才只會需求量越來越多，不會越來越少，在之前用不到這么多人才，因為關鍵時刻直接掛靠即可，但是現(xiàn)在不一樣了，全國開始社保聯(lián)網，再加上今年的動態(tài)核查，企業(yè)要想資質不被吊銷必須辦理職稱，而且必須辦理夠，這是必須項，不是選擇項。