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桂林百思買驗廠社會責(zé)任標準,GOTS認證采用什么標準

2020-01-08 02:30:15  104次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

百思買驗廠咨詢之社會責(zé)任標準如下:

、遵紀守法

供應(yīng)商必須遵守所在國家或地區(qū)所有有關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于所在國家有關(guān)勞工和雇傭方面的法律以及任何適用的美國法律。特別要強調(diào)的是,供應(yīng)商應(yīng)遵守所在國家有關(guān)生產(chǎn)和分銷過程中涉及的產(chǎn)品涉及、生產(chǎn)、包裝、標識和進口法律法規(guī)的要求。

二、行為守則

期望供應(yīng)商能遵守以下規(guī)定的基本勞工和標準。本標準包含了FLA工作場所行為守則的要求,而FLA工作場所行為守則是基于國際勞工組織的核心勞工標準制定的。以下要參考的法律包括所有符合有關(guān)當?shù)胤梢蟮姆ㄒ?guī)。

1、不使用強迫勞工

供應(yīng)商不得使用強迫勞工,不論是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的強迫勞工。

2、不使用童工

百思買的政策明確規(guī)定,不與任何非法或不當使用未成年工人的供應(yīng)商合作。同樣,百思買期望其供應(yīng)商不使用年齡低于當?shù)胤梢?guī)定的工作年齡或低于當?shù)赝瓿闪x務(wù)教育年齡的工人(以較高為準)。然而,絕不允許供應(yīng)商招聘或雇傭低于15周歲的工人。

3、不得騷擾或虐待

供應(yīng)商必須尊重每位雇員。不允許對雇員進行人身、性、心理或言語上的騷擾或虐待。

4、不歧視

不得以性別、種族、宗教、年齡、殘疾、性取向、國籍、政治觀點、社會地位或少數(shù)民族為借口在雇傭、工資、福利、晉升、紀律、解雇或退休等方面歧視任何雇員。

5、健康

供應(yīng)商必須提供健康的工作環(huán)境以避免在從事與工作有關(guān)的作業(yè)中或在使用雇主提供的工具時發(fā)生有害健康的事故及傷害。

6、自由結(jié)社和集體談判

供應(yīng)商必須承認和尊重雇員的結(jié)社自由及勞資談判的權(quán)利。

7、工資和福利

雇主必須認識到工資是滿足雇員基本要求的重要因素。雇主至少必須以當?shù)胤梢?guī)定的工資或當?shù)赝ㄐ械男袠I(yè)工資兩者中的者支付雇員工資,并提供法律規(guī)定的福利待遇。

8、工作時間

除非特殊情況,雇主(Ⅰ)對雇員的工作時間要求不得超過下列情況中的小者(

a)每周48小時工作及12小時加班,或(b)工廠所在國家法律規(guī)定的工作時間上限及加班小時數(shù),或在工廠所在國家的法律中沒有規(guī)定工作時間上限的情況下,當?shù)卣9ぷ鲿r間及12小時加班時間(Ⅱ)每7天必須給雇員天休息時間。

加班報酬除正常工作時間報酬外,雇主必須按工廠所在國家的法律規(guī)定支付雇員加班費。如果工廠所在國家法律中未對加班費做出規(guī)定,雇主應(yīng)按不得低于正常工作時間時的報酬支付加班費。

三、關(guān)注環(huán)境

百思買期望供應(yīng)商在營運時能尊重環(huán)境。供應(yīng)商應(yīng)保持對環(huán)境問題的警惕性,并共同履行節(jié)約能源的承諾。鼓勵供應(yīng)商盡可能減少使用過多的包裝物以及使用可回收和的物料。供應(yīng)商應(yīng)采取必要的措施將對環(huán)境產(chǎn)生的負面影響降至,特別是在選擇物料、使用和處置危險物料和其他廢物時必須謹慎。供應(yīng)商在所有營運當中必須遵守當?shù)丨h(huán)境法律法規(guī)的要求。鼓勵供應(yīng)商基于ISO14000系列標準的要求建立和維持套有效的環(huán)境管理體系。

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全球有機紡織品標準(GOTS)國際工作組日前宣布:合格有機天然纖維加工制作紡織品全球公認標準4.0版正式頒布。新版本保留了GOTS的核心條款,例如:合格有機纖維含量不低于70%,以及禁止使用轉(zhuǎn)基因、納米技術(shù)和致癌物質(zhì),對常規(guī)添加的纖維物質(zhì)的標準進行了修改。

修改包括再生合成纖維成分可達30%,但前提條件是這些纖維是環(huán)保的,且經(jīng)過認證。GOTS目前認為:只關(guān)注天然纖維中附加纖維含量已不再合理。其他修改的地方包括禁止使用純聚酯和安哥拉兔毛。對具體的產(chǎn)品類別,例如紡織品的個人護理產(chǎn)品或床墊,均采用了新標準。

GOTS社會標準是以國際勞工組織關(guān)鍵公約為基準,其中包括禁止使用童工。標準進一步規(guī)定了現(xiàn)場檢驗期間需要有審計員介入的審計范圍,明確規(guī)定了其操作流程和鑒定方法。在GOTS檢驗期間必須獲得的認證有:公平服裝基金會(FWF)、社會責(zé)任標準8000(SA800)、國際社會責(zé)任認證組織(WRAP)和商業(yè)社會標準認證(BSCI)。防火培訓(xùn)和疏散演習(xí)被加入到現(xiàn)存的健康和培訓(xùn)要求里。

GOTS認證的企業(yè)實行新標準的日期是該聲明發(fā)表一年后。

據(jù)悉,2012年全世界62個國家中,超過3000個品牌得到了GOTS的認證,2013年認證的品牌數(shù)量達到了3085個。GOTS認證數(shù)量排在前5名的國家是印度、土耳其、德國、中國、韓國?,F(xiàn)有17GOTS認證的認證組織,所有認證產(chǎn)品都可在GOTS官網(wǎng)查詢。

在此,檢驗檢疫部門提醒相關(guān)生產(chǎn)企業(yè),積極做好應(yīng)對工作:一是深入了解新版紡織品標準內(nèi)容,密切關(guān)注其具體實施日期,嚴格按照新的標準進行產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn);二是積極改進生產(chǎn)工藝,加大對產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量的控制力度,提高自檢自控能力,確保產(chǎn)品質(zhì)量;三是積極采用有機紡織原料,申請有機紡織品認證,加強與政府相關(guān)部門、協(xié)會的聯(lián)系,爭取政策、資金和技術(shù)支持,為產(chǎn)品出口拓寬途徑。

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