太倉人力四級培訓(xùn)班報(bào)考條件
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貼嗎
學(xué)習(xí)內(nèi)容
基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。
專業(yè)知識;人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。
職業(yè)前景
當(dāng)今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè),自國家職業(yè)資格證書推出不久,被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢頭較好
的證書之一。隨著持證上崗的必然趨勢,誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙,無疑也將成為高薪職場的新寵兒!
由于我國企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來,因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓(xùn)練
,擁有國家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書”的就更少。據(jù)悉,長四角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬以上,企業(yè)正呼喚
著經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)擁有國家職業(yè)資格證書的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。
培訓(xùn)目標(biāo)
1、通過學(xué)習(xí)幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理知識體系;
2、專業(yè)的師資隊(duì)伍和嚴(yán)格的教學(xué)安排提高學(xué)員的考試通過能力;
3、采用案例研討提升學(xué)員實(shí)際操作能力;
太倉報(bào)考人力資源管理師報(bào)名所需材料:
1、職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名表
2、身份證原件及A4復(fù)印件
3、原件及A4復(fù)印件
4、近期免冠同底照片(2寸3張)
5、工作證明:由工作單位出具證明其從事相應(yīng)工作年限
地址 太倉市人民南路95號華旭大廈906上元教育