H&M驗(yàn)廠質(zhì)量審核要求是H&M對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量方面的審核要求。我們知道，H&M是一間來(lái)自瑞典的時(shí)裝公司，在世界多個(gè)國(guó)家，包括歐洲及美國(guó)設(shè)有分店，以?xún)r(jià)廉物美聞名。H&M由Erling Persson在1947年成立。對(duì)于一個(gè)老品牌公司對(duì)H&M驗(yàn)廠質(zhì)量審核要求也是比較嚴(yán)格的。
H&M驗(yàn)廠質(zhì)量審核是由H&M公司的質(zhì)量控制人員在生產(chǎn)期間定期到供貨商處查看，監(jiān)督并確保供貨商嚴(yán)格執(zhí)行了H&M公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求。H&M公司人員應(yīng)當(dāng)有權(quán)利在生產(chǎn)前、生產(chǎn)期間以及生產(chǎn)后的任何時(shí)間都能隨時(shí)檢查所有服裝和查閱所有記錄。但是，檢驗(yàn)的主要目的不僅是檢查出次品的百分率，更要指出可能存在的問(wèn)題，以及能夠在以后的生產(chǎn)中盡早糾正這些問(wèn)題。下面我們一起來(lái)看下有關(guān)H&M驗(yàn)廠質(zhì)量審核要求的詳細(xì)內(nèi)容。
H&M驗(yàn)廠質(zhì)量審核要求：
1、對(duì)服裝的全部相關(guān)部份都要有記錄：面料、輔料、包裝材料、衣架等。
2、員工接受過(guò)與他們的工作相關(guān)的培訓(xùn)。
3、在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)檢查結(jié)果加以記錄。
4、出現(xiàn)疵點(diǎn)后立即停止生產(chǎn)。
5、明確問(wèn)題，查出原因，并防止問(wèn)題再次發(fā)生。
6、在疵點(diǎn)出現(xiàn)之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
H&M驗(yàn)廠審核特殊之處（咨詢(xún)師親身經(jīng)歷）
一、審核為 H&M 內(nèi)部審核組成員審核；他們有兩個(gè)大組，一個(gè)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面；一個(gè)是 QSA 方面，目前了解到審核組大概 30 多人。
二、審核結(jié)果為打分制，滿分 100 分；審核時(shí)只要不涉及到門(mén)檻項(xiàng)目，都算 OK。
三、審核頻次：一年 2 次，與前一次審核得分高低無(wú)關(guān)，只要沒(méi)有被槍斃，就是每年定期二次的審核；每次審核都要比上一次有所改進(jìn)；總體要求，就是 H&M 傾向持續(xù)改善。
四、薪資考勤：只查看三個(gè)月；不是門(mén)檻項(xiàng)目，但是是扣分比較多的項(xiàng)目，要求同國(guó)家規(guī)定的一樣；沒(méi)有達(dá)到，則扣分；我這次準(zhǔn)備了一套假的和真實(shí)的考勤工資；提供時(shí)先提供的是假的工資考勤，完全按國(guó)家規(guī)定去做的，審核員認(rèn)可了。但是我做的薪資模式和他們真實(shí)是一樣的，月薪是月薪、日薪就是日薪。建議不要做時(shí)薪，尤其辦公室人員；個(gè)人小觀點(diǎn)：每個(gè)審核員不一樣，有的審核員只看真實(shí)的那種考勤，建議以后可以在真實(shí)的基礎(chǔ)上改動(dòng)一下。
五、社保：全保，針對(duì)新入職或退休人員要求商業(yè)保險(xiǎn)；達(dá)不到則扣分。
六、化學(xué)品管理： H&M 有一套內(nèi)部的化學(xué)品禁用物質(zhì)清單，有個(gè)附錄一 A，是審核時(shí)會(huì)看的，其他的是品質(zhì)審核時(shí)查看；工廠使用的化學(xué)品主要指液體，不能含有目錄中的禁用物質(zhì)，否則直接OVER ，門(mén)檻項(xiàng)。查詢(xún)上述，主要是根據(jù)提供的 MSDS 查詢(xún)，（注意，MSDS 必須要化學(xué)品的供應(yīng)商提供且要供應(yīng)商蓋章；MSDS 中的涉及的 16 項(xiàng)信息，其中八大項(xiàng)必須準(zhǔn)確無(wú)誤： 產(chǎn)品及企業(yè)信息、組成成分（成分必須寫(xiě)清楚，每一種成分的 CAS。No 必須要有）、危險(xiǎn)性描述、急救措施、個(gè)人防護(hù)措施、消防措施、泄漏應(yīng)急措施；操作處置與儲(chǔ)存、廢棄處置）查看 MSDS 每份都會(huì)看，查看的特別仔細(xì)，使用的地方和存存儲(chǔ)的地方都要張貼 MSDS。另：每個(gè)化學(xué)品桶上都要張貼 MSDS 八大項(xiàng)，化學(xué)品清單要求和 SQP 要求一樣，需要增加上成分、CAS.NO。
七、人事資料與合同： 每份查看的很仔細(xì)，合同中薪資、發(fā)薪日、期限、簽名等重點(diǎn)看；檔案要求照片、身份復(fù)印件、員工基本信息填寫(xiě)。
八、勞保用品：會(huì)查看的很仔細(xì)，如、防塵、防毒面具等都會(huì)淘寶上查型號(hào)，看是否真正符合防護(hù)要求，防塵 口罩，要求 N95 防塵口罩。
九、消防演習(xí)： 查看特別仔細(xì)，記錄類(lèi)不重視，主要是真實(shí)去做了就行； 十、職業(yè)因素危害評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)要有，這個(gè) H&M蠻重視。
十一、 其他官方文件：消防驗(yàn)收、竣工都沒(méi)有查看，只注重環(huán)評(píng)，沒(méi)有環(huán)評(píng)是個(gè)大問(wèn)題，因?yàn)檫@家工廠生產(chǎn)的是非消費(fèi)品，目前還不是門(mén)檻項(xiàng)，在明年下旬或年底預(yù)計(jì)會(huì)列入為門(mén)檻；消費(fèi)品（如服裝、鞋子、飾、 箱包等等）目前已經(jīng)是門(mén)檻項(xiàng)。
十二、 危廢處理：會(huì)查看現(xiàn)場(chǎng)如何管控排放或處理，如污水管道、工序排污管道等，危廢處理單位，要有協(xié)議、資質(zhì)（除了常規(guī)的一些資質(zhì)外，還要求提供一個(gè)處理廠家對(duì)外經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)，名稱(chēng)叫“環(huán)保設(shè)備運(yùn)營(yíng)許可”），另：危廢處理記錄要有，包括廢棄燈管的處理記錄。
十三、 化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)：要背陰，有吊頂；有排風(fēng)扇，不同化學(xué)品不能放置在同一個(gè)二次容器內(nèi)；如化學(xué)品四周有堆砌過(guò)水泥槽二次容器，可直接用不同的塑料棧板放置不同化學(xué)品，這樣即使泄漏也只是在那個(gè)托盤(pán)下面，不會(huì)多種化學(xué)品混合在一起，避免發(fā)生化學(xué)反應(yīng)。
十四、培訓(xùn)記錄上要有培訓(xùn)考核方式。
十五、警鈴聯(lián)動(dòng)要有備用電源。
十六、沒(méi)有做員工訪談，其他制度、文件規(guī)定之類(lèi)均未查看。但會(huì)做一些口頭，如問(wèn)你們周六不來(lái)上班要 請(qǐng)假嗎？之類(lèi)的。
十七、出口接受推拉門(mén)。
H&M 審核員會(huì)收紅包的，但并不是所有人都收，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)觀察或?qū)徍藛T暗示去操作；H&M對(duì)所有的真實(shí)性要求都很高，注重實(shí)際。審核當(dāng)天沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告，報(bào)告會(huì)后續(xù)已郵件發(fā)給中間商。等報(bào)告出來(lái)，再分享更詳細(xì)的特殊點(diǎn)
