1.外勤人員多

如外貿(mào)企業(yè)，很多經(jīng)常去跑外勤的員工，如果發(fā)生事故、危險、意外等情況的概率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于辦公室員工。

2.密集勞動型

如生產(chǎn)、運輸、檢測等行業(yè)性企業(yè)，由于人員流動性比較大，出現(xiàn)意外情況的概率比較高。

3,臨時工多

如地推促銷人員，由于員工流動性高，線下推廣活動多，同時廠家無法提供社保，如果出現(xiàn)意外情況，企業(yè)將面臨非常大的困擾。

企業(yè)購買雇主責(zé)任險后，如果出現(xiàn)工傷，工亡，意外等情況，賠款打到企業(yè)賬戶，企業(yè)將其直接賠付給員工，這樣的話企業(yè)也就沒有任何的賠償責(zé)任，大大降低企業(yè)用工風(fēng)險。像一些中小企業(yè)，如果等到工亡工傷一個情況就可能會面臨倒閉風(fēng)險，所以說中小企業(yè)很有必要購買雇主責(zé)任險。