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重慶加盟勞務(wù)公司開(kāi)分公司,中宏陽(yáng)倫集團(tuán)

2020-03-06 04:34:41  170次瀏覽 次瀏覽
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一、現(xiàn)行勞務(wù)管理模式及特點(diǎn)

分包模式是將項(xiàng)目的部分工程分包給成建制分包商。這種模式的主要特點(diǎn)是:管理強(qiáng)度低,勞務(wù)成本高;對(duì)勞務(wù)的管理力度和控制力度較弱,風(fēng)險(xiǎn)較高。

理論上講這種模式是行業(yè)分工細(xì)致化、專業(yè)化的合理結(jié)果,是市場(chǎng)發(fā)展的合理趨向。實(shí)行分包是總包企業(yè)往智力密集化和技術(shù)密集化方向發(fā)展的必由之路。

二、現(xiàn)行模式適用性分析

勞務(wù)承包模式不足之處主要在于:一是外部勞務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)不穩(wěn)定,施工企業(yè)制定的技術(shù)方案和措施得不到很好地貫徹,技術(shù)裝備水平不能得到提高。施工企業(yè)自有職工的能力和素質(zhì)得不到實(shí)質(zhì)性的提高。二是管理上容易造成重用輕管,一包了之的粗放經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象,使企業(yè)效益受損。另外,在施工中因過(guò)分依賴外部勞務(wù)隊(duì)伍而容易導(dǎo)致受制于人。三是由于利潤(rùn)有限,外部勞務(wù)隊(duì)伍為謀取利益偷工減料的現(xiàn)象較為普遍,容易產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題和事故,損害企業(yè)形象。四是外部勞務(wù)隊(duì)伍的管理水平較差,容易發(fā)生虧損,終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)糾紛甚至民事訴訟。特別是由于目前勞務(wù)企業(yè)在大部分地區(qū)數(shù)量有限,勞務(wù)培訓(xùn)基地發(fā)展不足,而且成建制的勞務(wù)企業(yè)用工成本較高,因此,在實(shí)際分包過(guò)程中很容易形成無(wú)資質(zhì)勞務(wù)企業(yè)或“包工頭”帶隊(duì)伍承包的現(xiàn)象,更難以保證發(fā)包單位利益。

三、直管勞務(wù)模式的形式、特點(diǎn)

鑒于以上兩種勞務(wù)管理模式的缺點(diǎn),有必要對(duì)建筑企業(yè)的基層勞務(wù)管理模式進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)的特點(diǎn)。筆者認(rèn)為采用直管勞務(wù)模式是一個(gè)合理的選擇。直管勞務(wù)模式是指將勞務(wù)人員或勞務(wù)骨干人員作為企業(yè)的固定員工參與工程施工的管理模式,又稱為自帶勞務(wù)施工。

這種模式顯著的特征是:管理規(guī)范到勞務(wù)隊(duì)伍,現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理由公司的工長(zhǎng)來(lái)完成。在施工中發(fā)生的輔料、機(jī)械等,都由施工企業(yè)管理。直管勞務(wù)模式在企業(yè)的具體實(shí)施過(guò)程中存在著以下形式企業(yè)內(nèi)部成建制的勞務(wù)施工隊(duì)伍形式

這種形式下企業(yè)內(nèi)部成立相對(duì)固定的施工隊(duì)伍,勞務(wù)人員與公司簽訂較長(zhǎng)時(shí)間的合同,享受各種培訓(xùn)、保險(xiǎn)等福利待遇。當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí),各勞務(wù)隊(duì)伍根據(jù)集團(tuán)公司下各子公司的需求而流動(dòng),在集團(tuán)公司內(nèi)部形成具有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)。各項(xiàng)目也可擇優(yōu)引進(jìn)外部的勞務(wù)隊(duì)伍來(lái)施工,以提高內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)應(yīng)對(duì)內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)無(wú)法滿足項(xiàng)目勞務(wù)需求的情況。而當(dāng)公司業(yè)務(wù)量不足時(shí),可將內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)伍外包,以保證勞務(wù)人員收入。

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實(shí)施市政公用設(shè)施定點(diǎn)企業(yè)對(duì)社會(huì)有哪些好處

公共設(shè)施是國(guó)家財(cái)政投資,為老百姓提供了一個(gè)娛樂(lè)、休閑、方便、舒適的設(shè)施。公共設(shè)施的設(shè)立能造福普通大眾,增強(qiáng)人們參與體育鍛煉增強(qiáng)體質(zhì)的意識(shí)。普通公民的健康狀況直接關(guān)系到學(xué)習(xí)和工作的效率并終決定整個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)度;良好的社會(huì)健康狀況可以讓政府減少對(duì)于公共醫(yī)療事業(yè)的投資從而把更多的精力放在一些關(guān)鍵項(xiàng)目如教育和公共交通等方面。

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