一、職業(yè)概述：人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。我校具有多年成功培訓(xùn)、考試經(jīng)驗(yàn)，師資力量強(qiáng)大，教學(xué)環(huán)境優(yōu)良?？荚嚭细裾呖扇〉脟?guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的“人力資源管理師”職業(yè)資格證書，該證書是國(guó)家認(rèn)可的HR從業(yè)人員就業(yè)、上崗的有效憑證。

二、考試級(jí)別：人力資源管理師（四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)）每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件不同，對(duì)人員的實(shí)際水平要求也不同。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：HR基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

四、考試時(shí)間：每年5月、11月（具體時(shí)間以勞動(dòng)部公布為準(zhǔn)）

五、培訓(xùn)時(shí)間：上課時(shí)間分為周末白班和平時(shí)晚班，學(xué)員根據(jù)自身實(shí)際情況自由選擇，大大增強(qiáng)了學(xué)員學(xué)習(xí)的靈活性。