本篇要給大家分享的是四月份對SEM數據分析的一些新的思考。
在近工作中,筆者監(jiān)測的項目數據涵蓋9個城市,每個市場的特性在不斷去周總結和月總結中,獲得一些心得,在這里寫下來,希望能給到sem伙伴更多思考。
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數據分析其實是個非常大的課題,當你覺得它不夠大時,說明還沒了解數據分析的核心。所以輕易不敢寫分析類的文章,因為太燒腦,也太怕誤導讀者的邏輯和思路,但覺得哪怕這篇文章啟發(fā)到一個人,那也是非常溫暖的,于是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢寫下了下面的文字。
以下內容,主要針對操盤多個項目的伙伴和想往管理多個項目方向發(fā)展的伙伴。
數據分析包括三個板塊,數據制作、數據分析和數據復盤。
數據分析的諸多指標,比如點擊量、消費、點擊率等等,就不在這里贅述,還不了解的可以查看艾奇歷史文章內容學習。
先說個板塊:數據制作。
一、數據制作
就兩個字,準確。
怎么達到準確,尤其是后端的轉化數,需要我們從每筆訂單,每個客戶的源頭追溯到盡頭,比如客戶名字、接待客服名稱、客戶到店時間、客戶訪問著陸頁、訪問時間、關鍵詞、搜索詞、來源賬戶、渠道、計劃、負責人等等。
以上只是羅列,有需要的還可以繼續(xù)細化,這是個很有意思的工作,跟賬戶的消費量沒多大關系,少到幾十塊,多到幾萬塊,都非常有用。以上這個表格結合賬戶后臺展點銷,其實就組成了制作所有數據的數據源。
這一系列的數據理清之后,對整個數據的追蹤就非常清晰,隨時都能根據時段、周期和效果詞做實時調整,非常快、準、狠!
表格規(guī)范:為了方便用表格拉透視,完全不要用合并單元格。
下面說第二個板塊:數據分析。
二、數據分析
1、橫向分析(針對項目個體差異的橫向分析)
周期:一周。
維度1:渠道、產品、詞性、時段、地域。
維度2:項目間的對比,團隊之間的對比。
分析方式:
1)渠道是個大頭,一般情況下,出問題的渠道多數是百度,這樣要看百度渠道;產品類型投放的情況,對比標準包括各個產品類型消費占比、咨詢訂單率、訂單成本、對話成本等等,跟其他項目做縱向比較會更加明確方向。
以上是渠道-產品類型的橫向對比。
2)咨詢訂單率低跟網絡部的主要關聯點:地域+詞性+時段的對比,除了詞性在明處,客服人員能一眼就知道哪些關鍵詞好,哪些關鍵詞不好外,另外2個點需要我們能做周期性數據評估,提高他們的轉化。
如下圖所示:
第二周,白班消費占比是所有項目里少的,但成本還不高,說明白班這塊就是個可提升的點。
所以在第三周,白班消費增加之后,整體訂單就有明顯提升。
2、縱向分析(時間軸上的縱向分析)
周期:先分周,后分月,如果分周看不到任何變化,需要分月去對比,甚至要追溯到上一年的同一個月份,這樣參考性更好,尤其是季節(jié)性變化比較明顯的項目。
維度:渠道、業(yè)務類型、詞性、時段、地域。
分析方式:
如下圖所示:
某項目的好詞(這里指品牌詞+效果詞的總和)在整個對話關鍵詞的占比,在2019年12月有28%,2020年4月剩19%,粗看下好像是詞性差了導致對話下單率下降,究其原因是總對話量提高之后,好詞占比被稀釋。所以用好詞數量的值才能作為對比的參考,而不能直接用百分比來評估。
后我們分析發(fā)現,環(huán)比2019年12月的前2周,2020年4月前2周少了224條對話,如果按9%的對話訂單率,就少了20個訂單。
這樣好詞消費比例調整之后,帶動整體好詞對話量的提升,在第三周訂單量也有明顯提升。
這里插句老板不喜歡聽的話,所有數據分析的前提是:錢砸下去之后才能開始數據分析!
所以準備創(chuàng)業(yè)單干的伙伴,請帶著這種心思去仔細做數據復盤,再小的復盤都是在減少自己日后投資打水漂的風險。如果用老板的錢,漲自己的經驗,這是不是非常小得意的事?
另外,涉及到渠道,這里說的渠道是指百度、搜狗、神馬、360等;小渠道的波動無非幾個,人和市場。如果同一周期內不同市場的項目,訂單量都在上漲,訂單成本都在下降,個別項目訂單下滑,而且其他月份都穩(wěn)定,那需要評估下負責人的問題了,這樣也是一個跟員工溝通的機會。
3、交叉分析
找共性:每個項目數據的值,因為消費量、市場流量等沒有可比性,所以對話量、訂單量也沒有可比性,所以通過成本和比率來評估,就有很強的參考性。
應用到單個項目的話,百度和搜狗不一樣,如果咨詢訂單率差別比較大,就需要對比各個產品類型的點擊對話率、咨詢訂單率、詞性占比等等,作為相應的參考。
找問題:比如某項目的百度訂單比較差,要縱向對比下每個月的訂單情況,了解相應的市場潛力,另外也需要橫向對比各個項目的地域、時段、詞性、咨詢訂單率、對話成本等的差異,也能找到問題的癥結。
下面來說第三個板塊:數據復盤。
三、數據復盤
什么是復盤?
復盤思維是一種思考和管理的工具,是一種持續(xù)性、連貫性、遞進式的旋轉向上的動作。這有些拗口,是實踐上升到理論之后的一種總結。
為什么要復盤?
1)知道“坑兒”在哪兒,避免重復犯錯。這是層次的目標“事”的因素。這個大家都知道,不用多說。
2)知道團隊的強弱項,分工更趨合理。復盤的第二層次的目標,在于了解團隊中的每個人,并且磨合和合理分工。
這個就針對管理這塊,了解每個人的綜合能力,有的人賬戶操作能力比較強,做事也非常細心,適合做更多的戰(zhàn)術執(zhí)行方面工作,有的人比較喜歡跟數字打交道,善于思考,對數據的洞察力比較敏銳,適合去分析數據,還有的人做事很嚴謹,有始有終,就適合做總結類、計劃類的工作。
在發(fā)現以上團隊特性之后,落實到具體業(yè)務,進行數據分析和調整之前,就可以做合理分工,誰來做數據分析,誰來操盤執(zhí)行,誰來做復盤總結,哪些調整是負向的,哪些調整是正向的,為什么會選擇調整那塊,是基于什么樣的考慮和目的,這些就是第二個層次“人”的因素。
3)知道“敵我”雙方的實力,磨練心理戰(zhàn)術。這里說的“敵我”,不是真實的敵人和自己,而是事情本身的正反兩面。心理上的成長和錘煉,是復盤第三層次的目標,也是個人和團隊在這其中獲得的巨大收獲。
這是心理層面了,如果這件事處理得很完美,當然讓自己倍增成就感。如果處理得不盡人意,需要考慮下在這件事上,你收獲到了什么:比如同事的信任,自己全力以赴的狀態(tài),損失比想象中的小,提高了自己的協調能力和與人溝通的能力,數據分析方面重要的經驗等等。以上是第三個層次-“心”的因素。
4)知道“更好的可能性”在哪兒,勝在細節(jié)。“更好的可能性”,是復盤講求的目標。
比如在對話量驟降這件事上,我們可能會選擇提高點擊量、提高展現量、優(yōu)化著陸頁等等,終我們選擇提高點擊量;通過哪些方式達成呢,又有很多選項,比如增加賬戶、新增關鍵詞、優(yōu)化創(chuàng)意、提高出價等等。
可能我們又選擇了一個或多個方式來達到提高點擊量的目的,后也提高了對話量。
我們可以思考下,有沒有更好的可能性,比如在費用不變的情況下,優(yōu)化著陸頁是不是也能達到目的呢,這是需要思考的問題。
如果思考清楚了,你又更有心的話,做好文字和圖表歸檔,以后遇到同樣的問題,你能幫到自己也能幫到別人。
這是第四個層次“腦”的因素。
數據分析告一段落,以上是對4月的總結,這只是茫茫數據分析海洋中的“冰山一角”。以后有時間和精力會繼續(xù)輸出,感謝你讀到后,還有更多探討,可以文末留言交流。
以上就是搜狗數據分析新的思考的分享,如果需要武漢搜狗推廣開戶以及武漢搜狗開戶運營,歡迎咨詢湖北搜狗推廣代理商。
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