建筑業(yè)工種繁多，其中較為關鍵的技術崗位是八大員，企業(yè)申辦資質(zhì)時通常都會做為基本的人員要求。大部分不從事施工或者對施工管理不太清楚的人，可能都搞不太清楚八大員到底是什么，網(wǎng)上的答案也是眾說紛紜，今天，楠老師就給大家好好捋一捋建筑八大員證書的演變歷程及哪些崗位比較吃香?

建筑八大員證書的演變歷程

其實八大員演變歷史就在這近幾年發(fā)生著很大的變化，而其在施工資質(zhì)申報過程中也一直扮演著不可或缺的作用。

八大員的前身是九大員，而《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》JGJ/T250-2011發(fā)布后，將九大員更改為八大員，九大員為施工員、員、質(zhì)量員、材料員、資料員、機械員、預算員、試驗員、測量員。八大員是在九大員的基礎上去掉了預算員、試驗員、測量員，新增了勞務員和標準員。

值得注意的是，八大員在全國各地的說法存在一定差異，但大體上是一樣的。在2016年初，造價員被取消了，也就是八大員變成了七大員。下面和中國證書人才網(wǎng)一起來具體看看建筑八大員證書的演變歷程:

(來源百科)九大員:施工員、員、質(zhì)量員、材料員、資料員、機械員、預算員、試驗員、測量員。

(來源百科)八大員:施工員、員、質(zhì)量員、材料員、資料員、機械員、標準員、勞務員(15年新增)。

(其他說法)八大員:施工員、員、質(zhì)量員(質(zhì)檢員)、材料員、資料員、監(jiān)理員、測量員、造價員。

(目前標準)七大員:施工員、員、質(zhì)量員、材料員、資料員、機械員、勞務員。

這些證書的取得，基本都是通過考試培訓，其實比較簡單，辦理過資質(zhì)的朋友應該非常清楚，就是給錢拿證，所以，這個證書并不能體現(xiàn)一個專業(yè)人員的從業(yè)水平，這是由于資質(zhì)申報的需要應運而生。

而今年9月份的一紙文書似乎給八大員的未來蒙上了一層陰影，人力資源社會保障部于今年的9月12日發(fā)布了《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》人社部發(fā)〔2017〕68號。內(nèi)容如下:

國家按照規(guī)定的條件和程序?qū)⒙殬I(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理，目錄之外一律不得許可和認定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤;目錄接受社會監(jiān)督，保持相對穩(wěn)定，實行動態(tài)調(diào)整。

設置準入類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)(工種)必須關系公共利益或涉及國家、公共、人身健康、生命財產(chǎn)，且必須有法律法規(guī)或決定作為依據(jù)。

設置水平評價類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)(工種)應具有較強的專業(yè)性和社會通用性，技術技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊伍建設確實需要。

人力資源社會保障部門要加強監(jiān)督管理，各地區(qū)、各部門未經(jīng)批準不得在目錄之外自行設置國家職業(yè)資格，嚴禁在目錄之外開展職業(yè)資格許可和認定工作，堅決防止已取消的職業(yè)資格“死灰復燃”，對違法違規(guī)設置實施的職業(yè)資格事項，發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅查處一起。

本次提供的國家職業(yè)資格目錄共計140項，分為專業(yè)技術人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格兩類。

其中專業(yè)技術人員職業(yè)資格共計59項，含準入類36項，水平評價類23項。技能人員職業(yè)資格共計81項，含準入類5項，水平評價類76項。

專業(yè)技術人員職業(yè)資格中包括了注冊消防工程、注冊建筑師、注冊建造師、監(jiān)理工程師、注冊工程師、勘察設計工程師等等，也就說我們常說的注冊證書。

技能人員職業(yè)資格中包括了焊工、電工、防水工、砌筑工、混凝土工、架子工、鋼筋工、消防員、應急救援員等等，也就是我們收的技工證。但通篇文章里沒有看到八大員和管理三類人員證書的影子。

這就不禁讓很多人懷疑，八大員會不會被取消?如果被取消，八大員掛靠也將不復存在，這一塊的資質(zhì)標準將如何修訂?而從某種程度上來說，企業(yè)對施工現(xiàn)場各崗位的選人用人將面臨新的問題。

建筑八大員哪些崗位比較吃香?

關于八大員，一直以來爭議都很大，雖然職業(yè)不分貴賤，但是有的崗位確實比較吃香，而有的崗位比較辛苦。到底是哪個崗位辛苦呢?

首先，施工員無疑是苦累的，剛剛開始甚至只有500-1000的底薪，但一般干上四五年，待遇就會好點了，大概會有6000-8500一個月，施工員發(fā)展得的一般是做到項目經(jīng)理，工資也有一萬五以上，還有很多項目分紅。

建筑施工員的工資是不理想的，責任重大，領導也不重用，但工地一出事就員的，后期工資到頭也就6000左右。

造價員和材料員辛苦和收入比較不成正比，造價員已經(jīng)取消了，就不討論了，資料員也算苦差事，工地雜事多，資料經(jīng)常可以堆得一大桌，難得坐難得寫，費腦筋，但穿得比較干凈點，工資一般是5000-8000一個月。

監(jiān)理員輕松，清閑時間很多，但經(jīng)常討氣受，被罵得很慘，工資也不高，差不多就是4000-6000。

測量員，很多測量員都需要頂著炎炎烈日跋山涉水，也有在路邊的，看環(huán)境如何，一年到頭曬得黢黑，工資比施工員還差些，一般只有6000左右。

質(zhì)檢員，主要職責是質(zhì)量檢查監(jiān)督，也算比較輕松了

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