共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級(jí)

）

助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）

人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)

高級(jí)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。

培訓(xùn)對(duì)象

在崗，但未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，也無資格證書者；希望參加培

訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學(xué)生

采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全

面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。