眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！此外，擁有中、高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點，向著中高層發(fā)展，而不是一直在基層摸爬滾打。

高級職稱評定申報要求：

（一）申報人當年只能申報一個評委會的一個專業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)多處申報立即由相關評委會取消資格，三年內不得申報。

（二）事業(yè)單位應根據(jù)專業(yè)技術崗位設置情況實行缺額推薦申報，并填寫《申報推薦表》；其他申報人員所在單位應如實填寫《申報推薦表》。單位推薦意見欄須具體寫明對申報人員從事本單位經(jīng)濟工作所取得業(yè)績的評價（200字左右）。

（三）對于上一年度評審未通過的人員，除在申報當年取得以下突出業(yè)績和重大貢獻之一的情況外，不予受理：

1、獨立撰寫并公開出版專著；

2、取得及省部級科技進步獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎主要貢獻者，具有個人證書；

3、作為項目負責人完成了省部級以上重點攻關項目或產(chǎn)學研項目，或者作為項目負責人通過上海市高新技術成果轉化A級認定的項目，須提交立項及項目完成及相關證明材料。

（四）在申報截止日前，需提供完備的申報材料。對于申報截止日后取得的職稱外語和計算機成績、發(fā)表論文的正式出版物，不作為今年申報的依據(jù)。

評審高工的話是沒有那么簡單的，在學歷這方面的話要求是必須要有！無論是哪個級別的對學歷的要求也都是要有的！只不過級別低的話對學歷的要求相對來說沒有那么高！對于高工的學歷要求，?？菩枰厴I(yè)13年可以評定、本科需要畢業(yè)11年才可以評。對于學歷這一塊，無論是哪個職稱或者考職業(yè)資格證書都是弼學要求到的！不符合的話，基本上是不可以報名的！

高級職稱論文發(fā)表期刊：《現(xiàn)代企業(yè)文化》旬刊，其中：上旬刊(綜合版)主要宣傳報道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關的內容，強調實踐性，為企業(yè)服務，全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發(fā)學術理論作品，強度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國內外經(jīng)濟建設，特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關的新問題、新觀點、新理念。