建筑企業(yè)工程師職稱評(píng)審,非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評(píng)審申報(bào)工作的通知,為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇,彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制,保障員工權(quán)益,幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí),對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn),并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可,得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。各省人事廳開展職稱評(píng)審工作。工程師職稱可評(píng)可考,具備職稱評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)通考,可以直接評(píng)定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,職稱由各省、市人事主管部門進(jìn)行評(píng)定,政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢,政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可,并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門,全國(guó)通用。
職稱評(píng)審不光對(duì)個(gè)人好處多多,對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)也是很有益處的,建筑企業(yè)的職稱評(píng)審是獲取建筑資質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,也是企業(yè)年檢、等級(jí)評(píng)定的依據(jù),因此,建筑企業(yè)也是希望員工積極申報(bào)職稱的,畢竟是員工企業(yè)雙贏的好事兒。
職稱評(píng)審是指不符合認(rèn)定條件的(五大生),可以通過(guò)參加考試,如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、專業(yè)等考試,取得職稱任職的基本條件,通過(guò)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織的評(píng)委會(huì)評(píng)定后取得職稱的情況。新分大學(xué)生初定職稱可以通過(guò)職稱認(rèn)定,后面晉升職稱就必須參加職稱評(píng)審了。
專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下,職稱主要代表社會(huì)地位,有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇,與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。