建筑企業(yè)申請資質時，首先要確定資質的企業(yè)類型。建筑業(yè)企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、注冊建造師、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。在具體申請資質過程中。企業(yè)要根據人員、設備，以及工程業(yè)績方面的要求作為申請資質的標準。

首先，建筑資質標準主要規(guī)定了注冊執(zhí)業(yè)人員、技術職稱人員(包括技術負責人)、現場管理人員、技術工人等4類人員。因此，動態(tài)核查也主要是這四類人員。

建筑企業(yè)資質動態(tài)核查是什么？

其次，建筑企業(yè)資質人員指標的修訂包括四個方面：

1、取消了總會計師、總經濟師、企業(yè)經理的指標要求。

2、降低了企業(yè)技術人員總數的要求，明確專業(yè)要求。

3、對注冊建造師按專業(yè)進行考核。

4、增加了對現場管理人員和技術工人要求。

從資質人員標準修訂的內容來看，按老資質標準申報資質時，注冊建造師基本上沒有按考核專業(yè)，這一次統(tǒng)統(tǒng)按專業(yè)考核。

我們都知道，如果一個企業(yè)沒有建筑資質，那么很難在如此多的擁有資質的企業(yè)當中生存下去，而且客戶看企業(yè)，主要就是看資質，資質作為一個建筑企業(yè)必備的證明，有非常大的作用，是客戶的。

如果一個企業(yè)有很多建造師，有很多有資質的建造師，而企業(yè)自身沒有建筑資質，和一個企業(yè)，沒有很多建筑師，但是有資質相比，肯定客戶會選擇后者，為什么呢？因為大家都知道，建筑資質是非常重要的，因為資質是不可求的。

一級資質標準

企業(yè)資產

凈資產 1 億元以上。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 9 人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 50人，且施工員、質量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 150 人。