建筑資質(zhì)升級的注意事項

1.如果建筑企業(yè)要自己獨立完成資質(zhì)升級.應(yīng)提前做好準(zhǔn)備.比如.企業(yè)的業(yè)績備案不能太草率.要按照要求提供資質(zhì)升級時用得上的業(yè)績.三級企業(yè)應(yīng)主動提供界于三級和二級之間的工程做為企業(yè)業(yè)績備案.否則你備案的業(yè)績再多.在企業(yè)資質(zhì)升級時也用不上.

2.如果建筑企業(yè)找對應(yīng)的咨詢公司代理.就應(yīng)當(dāng)找那些一線咨詢公司.有實力的公司.這樣不僅費用相對較小.而且升級成功的把握也更大。咨詢服務(wù)有限公司長期從事北京建筑資質(zhì)的代辦.資質(zhì)的升級咨詢服務(wù)工作.多年來.他們在建筑資質(zhì)辦理和建筑資質(zhì)升級的代理方面積累了豐富的工作經(jīng)驗.與相 關(guān)管理部門保持了良好的合作關(guān)系.

我們都知道，如果一個企業(yè)沒有建筑資質(zhì)，那么很難在如此多的擁有資質(zhì)的企業(yè)當(dāng)中生存下去，而且客戶看企業(yè)，主要就是看資質(zhì)，資質(zhì)作為一個建筑企業(yè)必備的證明，有非常大的作用，是客戶的。

如果一個企業(yè)有很多建造師，有很多有資質(zhì)的建造師，而企業(yè)自身沒有建筑資質(zhì)，和一個企業(yè)，沒有很多建筑師，但是有資質(zhì)相比，肯定客戶會選擇后者，為什么呢？因為大家都知道，建筑資質(zhì)是非常重要的，因為資質(zhì)是不可求的。

而建造師，具有流動性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以應(yīng)聘，難度并不是很大，現(xiàn)在沒有很多建筑師的企業(yè)，不代表以后沒有建筑師，建筑師對于一個企業(yè)來說，并沒有很大影響，而建筑資質(zhì)卻是有很大的影響到 。

現(xiàn)在很多公司，都在積極理建筑資質(zhì)，因為建筑資質(zhì)對于一個企業(yè)來說，太重要了，擁有建筑資質(zhì)的企業(yè)，是鳳毛麟角，所以很多企業(yè)都在辦，但是都不能順利的辦下來。

其實一個公司，有了建筑資質(zhì)，那么建造師肯定也愿意來工作，因為有了建筑資質(zhì)，才能吸引更多的建筑師，才能接到更多的建筑任務(wù)，才能更有發(fā)展前景。

二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 9 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 75 人。