工作人員年紀

用以資質申請的各種工作人員，超出了60周歲以上的年紀限定，這類工作人員就歸屬于失效工作人員。因而，這種工作人員的工作人員資格證書，也就是失效的，沒法做為資質申請時的工作人員原材料。

升級不成功可能是什么緣故造成的?

1.時間難題：一些有效證件將會早已到期，或是業(yè)績材料中的招標時間和和簽合同時間不相匹配;

2.工程圖紙難題：有一些工程項目，在開展資質升級時，會考評長短、高寬比、總面積、跨距等指標值，這種指標值只有根據(jù)工程圖紙來體現(xiàn)。有的企業(yè)將會存有工程圖紙信息不符合、信息模糊不清等狀況，乃至沒有出示工程圖紙;

3.業(yè)績不合格：在資質規(guī)范中，每一項資質升級對業(yè)績的考評都是有明文規(guī)定，包含業(yè)績種類、業(yè)績總數(shù)、業(yè)績經(jīng)營規(guī)模等。

總而言之，企業(yè)業(yè)績對工程建筑資質升級而言是頭等大事，即使未來已不考評工作人員，可是對業(yè)績的核查毫無疑問會比以前更為嚴苛。企業(yè)應當高度重視和業(yè)績有關的辦理備案狀況，準備好審批業(yè)績的原材料，為企業(yè)資質升級搞好必備提前準備。

工程設計行業(yè)資質

1、甲級

承擔本行業(yè)建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業(yè)務，其規(guī)模不受限制。

2、乙級

承擔本行業(yè)中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業(yè)務。

3、丙級

承擔本行業(yè)小型建設項目的工程設計業(yè)務。

變電工程專業(yè)承包資質業(yè)績沒有不要緊，只要主要工程技術人員達到相應的條件，在其他送變電工程專業(yè)承包企業(yè)干過，有資質要求的工作經(jīng)驗即可。其它材料俱全，比如原單位解除勞動合同證明，你單位的新聘勞動合同，社保證明。其他證書（職稱證、學歷證）等原件，個人業(yè)績證明材料等等。 資質審批都是市建管局審批。三級資質全部由市建管局審批。報省建管局備案。二級資質要省建管局審批。