升級不成功可能是什么緣故造成的?

1.時間難題：一些有效證件將會早已到期，或是業(yè)績材料中的招標時間和和簽合同時間不相匹配;

2.工程圖紙難題：有一些工程項目，在開展資質(zhì)升級時，會考評長短、高寬比、總面積、跨距等指標值，這種指標值只有根據(jù)工程圖紙來體現(xiàn)。有的企業(yè)將會存有工程圖紙信息不符合、信息模糊不清等狀況，乃至沒有出示工程圖紙;

3.業(yè)績不合格：在資質(zhì)規(guī)范中，每一項資質(zhì)升級對業(yè)績的考評都是有明文規(guī)定，包含業(yè)績種類、業(yè)績總數(shù)、業(yè)績經(jīng)營規(guī)模等。

總而言之，企業(yè)業(yè)績對工程建筑資質(zhì)升級而言是頭等大事，即使未來已不考評工作人員，可是對業(yè)績的核查毫無疑問會比以前更為嚴苛。企業(yè)應(yīng)當高度重視和業(yè)績有關(guān)的辦理備案狀況，準備好審批業(yè)績的原材料，為企業(yè)資質(zhì)升級搞好必備提前準備。

剝離轉(zhuǎn)讓的公司就不會存在這樣的債權(quán)債務(wù)問題，這就是剝離轉(zhuǎn)讓的好處之一，剝離轉(zhuǎn)讓之前要找好一個辦理好的勞務(wù)公司來接納剝離的資質(zhì)，如果用還沒有辦理好生產(chǎn)許可證的公司，因為要重新配備人員來辦理生產(chǎn)許可證，這樣費用更高購買就不劃算，所以建議剝離資質(zhì)找一個辦理好生產(chǎn)許可證的公司來接納剝離的資質(zhì)。那么剝離轉(zhuǎn)讓的公司的弊端就是升級需要重新配備人員，相當于時間是從資質(zhì)剝離到公司開始的那一刻開始的。

城市園林綠化資質(zhì)

可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化工程，包括：綜合公園、社區(qū)公園、專類公園、帶狀公園等各類公園，生產(chǎn)綠地、防護綠地、附屬綠地等各類綠地。

可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項目配套的500平方米以下的單層建筑（工具間、茶室、衛(wèi)生設(shè)施等）、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨15米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設(shè)施、設(shè)備安裝項目等。

勞務(wù)分包資質(zhì)作業(yè)分包范圍：

一級企業(yè)：可承擔各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。

二級企業(yè)：可承擔各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。

砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準

砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級、二級。

一級資質(zhì)標準：

1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。

2. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級工以上的技術(shù)負責人。

3. 企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率。

4. 企業(yè)近3年年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上。

5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機具。