月嫂工作流程:

· 月嫂起床，整理個人衛(wèi)生。

· 觀察寶寶的身體狀況，給寶寶換尿布，清洗臀部，洗臉，測量寶寶體溫。

· 寶寶清醒后，喂奶，拍嗝。之后放在媽媽身邊，讓寶寶和媽媽做些親子互動。

· 與此同時，月嫂開始給產(chǎn)婦準(zhǔn)備早餐。

· 產(chǎn)婦吃早餐，月嫂給媽媽測量體溫。（早餐內(nèi)容可參考美臣月子餐譜）

· 月嫂收拾廚房用具，產(chǎn)婦用具等，和產(chǎn)婦做心理溝通。

· 月嫂為產(chǎn)婦惡露觀察，傷口觀察，做必要的清理。

· 順產(chǎn)3天后，剖腹產(chǎn)7天后，在產(chǎn)婦身體允許的情況下，做輕微形體恢復(fù)訓(xùn)練。

· 月嫂會幫產(chǎn)婦綁束腹帶，輔導(dǎo)產(chǎn)婦活動四肢，做產(chǎn)后體形恢復(fù)（循序漸進(jìn)）。

· 月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝、給寶寶做臍帶。

· 給產(chǎn)婦準(zhǔn)備一次加餐。（加餐內(nèi)容可以參考美臣月子餐譜）

· 媽媽加餐同時，在寶寶清醒的情況下，月嫂會給寶寶做早教，看黑白閃卡，進(jìn)行大動作訓(xùn)練、精細(xì)動作訓(xùn)練, 或者做益智類健身操。

· 寶寶出生3-7天后，視天氣情況，月嫂還會把寶寶抱到室外（或在陽臺、窗前），進(jìn)行日光浴和空氣浴，之后寶寶將哄睡。

· 月嫂整理產(chǎn)婦和寶寶的用具，清洗衣物。

· 月嫂給媽媽準(zhǔn)備午餐。 （午餐要求種類豐富，葷素搭配，并有一個湯類，主食要準(zhǔn)備1-2種，具體可參考美臣月子餐譜）

談工資--從來都不是越低越好

這個方面是很敏感的一個方面，道理其實很簡單，雇主當(dāng)然是希望越便宜越好，家政人員當(dāng)然是覺得工資越高越好。其實還是一個雇主需求，工作量，家政人員需求的一個平衡點。其實您可以想想，家政服務(wù)也是一種商品，一分價錢一分貨。直接比價格沒有意義，性價比才是重要的。你需要的是一個有保障的，有服務(wù)品質(zhì)的，適合你家庭需求的家政服務(wù)。支付合理的對價是讓雙方放心的選擇。

怎么選擇住家保姆

有愛心

一個有愛心且喜愛孩子的育兒嫂保姆，通常愿意與孩子接觸，會自然地與孩子進(jìn)行交流，也愿意為孩子提供較多的接觸新事物的機(jī)會，對孩子也較多包容；相反，如果僅僅是因為經(jīng)濟(jì)問題而從事托育工作，照顧孩子多半較形式化，雖然不會出什么大問題，但缺乏愛心對孩子身心的健康成長總是欠缺些。

身體狀態(tài)好

照顧嬰兒是一件很辛苦的事情，因此育兒嫂保姆需有充沛的體力，通常35歲至50歲的婦女較適合做育兒嫂。另外，育兒嫂本身的生活與衛(wèi)生習(xí)慣是否健康也很關(guān)鍵，如生活是否有規(guī)律、有無其他兼差、有無不良嗜好（是否抽煙、喝酒、賭博等）。

品行好

品性是選擇保姆的首要條件，親朋好友推薦的已經(jīng)有所了解人品的。

有一定知識文化

保姆要有基本的文化知識，因為孩子的心理需求，包括情緒、生活常規(guī)訓(xùn)練、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健、問題及必要的急救措施等常識，是需要一定的文化才能掌握的。

找住家保姆注意事項

1、選擇正規(guī)的家政公司

也就是說在選擇之前找的家政公司必須要有相關(guān)的認(rèn)證資質(zhì)，必須要信譽(yù)比較好的，這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會比較高一些，而且是有一定的保障，所以使用起來會比較放心一點。

2、簽訂相關(guān)的協(xié)議

選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關(guān)的勞動協(xié)議，不過在簽訂協(xié)議的時候，各位雇主一定要仔細(xì)的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議，里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類的，如果有任何的質(zhì)疑一定要及時的提出，然后跟家政公司進(jìn)行相關(guān)的溝通，并且進(jìn)行相應(yīng)的一些修改之類的，這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害的問題。

3、了解保姆是否進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)

雖然說保姆聽起來好像是比較簡單的一個職業(yè)，但其實現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進(jìn)行相關(guān)的一些培訓(xùn)，然后才能夠上崗工作，所以各位雇主在去家政公司聘請保姆的時候一定要先了解一下，保姆是否進(jìn)行了相關(guān)的中藥專業(yè)的一些培訓(xùn)，還有就是要明確在聘請了保姆之后，具體的保姆需要完成哪些工作，需要做什么樣的家務(wù)之類的，是將這些事情全部都寫在協(xié)議里面，這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。

4、關(guān)于離職和不合格

可能很多人在聘請保姆的時候都沒有想到這方面的問題，其實在聘請之前各位雇主就應(yīng)該考慮清楚，如果請回來的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項任務(wù)也就是說保姆不合格，再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類的，那么這種情況下雇主應(yīng)該怎么辦？比如雇主有權(quán)利直接選擇辭退保姆，或者說是要求家政公司更換同類型的保姆，這些也必須要在協(xié)議里面寫清楚。

5、保姆的來源

請保姆之前必須要知道保姆的具體來源，對保姆有一個比較的了解，尤其是人品方面，防止聘請一些來路不明的保姆，而給家庭埋下一些隱患之類的。