上海地鐵站務(wù)員

一、任職要求：

1、年齡范圍：17周歲以上，40歲以內(nèi)，男女不限，男身高170以上，女160以上，本地外地不限。

2、中專以上學(xué)歷。

3、身體健康、無色盲、色弱。

4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作。

5、普通話流利，口齒清晰，具備良好的溝通能力。

6、工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，樂于助人，有進取心

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)、設(shè)備狀態(tài)、衛(wèi)生的巡視工作，按規(guī)范填寫巡檢記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時匯報，協(xié)助做好處置工作。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

4、接待乘客問詢、建議、投訴。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

三、工作時間：

12小時（早7：30-晚7:30或晚7:30-早7:30），做一休一或做二休二

四、薪資福利：

1、實習(xí)期底薪2800元/月+加班工資+餐補；拿到畢業(yè)證轉(zhuǎn)正后底薪4200元+加班另計?？梢陨先?，月薪綜合工資：4500—5500元，協(xié)調(diào)住宿，五險一金。

2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等

五、晉升平臺：

公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

聯(lián)系方式：謝老師15854808681（微信同號）