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    南京高級職稱評審申報流程,豐富的行業(yè)經(jīng)驗

    2025-06-09 07:40:01 1486次瀏覽
    價 格:面議

    初級工程師

    碩士生,如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師,過2年就可以評中級。如果你一畢業(yè)沒有初定助理工程師,那么過3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評上工程師。

    高級工程師

    ⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

    ⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

    ⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

    按照國家相關(guān)政策規(guī)定,全省的大中小學(xué)校已經(jīng)實行了崗位設(shè)置、崗位聘用和公開招聘制度。加強中小學(xué)崗位管理。完善符合中小學(xué)特點的崗位管理制度,合理確定評價與聘用的銜接關(guān)系,評以適用、以用促評。省人力資源社會保障部門研究制定中小學(xué)正高級教師崗位設(shè)置辦法。實行義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理改革,縣級人力資源社會保障部門在編制范圍內(nèi)負(fù)責(zé)核定崗位總量、崗位設(shè)置,教育行政部門在核定的崗位總量內(nèi)進(jìn)行崗位設(shè)置,統(tǒng)籌管理教師,學(xué)校按崗聘任、聘期管理。健全考核制度,加強聘后管理,在崗位聘用中實現(xiàn)人員能上能下。

    職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

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